Mô tả công việc
- Sắp xếp sản xuất theo kế hoạch đơn hàng được giao
- Theo dõi nguyên vật liệu
- Cập nhật báo biểu sản lượng hàng ngày
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề
- Thực hiện hỗ trợ các công việc cấp trên bàn giao
Yêu cầu công việc
- Trung cấp trở lên
- Tiếng Anh cơ bản
- Vi tính văn phòng tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp môi trường, xăng xe
- Thưởng xếp loại ABC, chuyên cần, năng suất công việc, lương tháng 13
- Phụ cấp ngoại ngữ, văn bằng (nếu có)
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo luật qui định
- Nuôi con nhỏ từ 6 tuổi trở xuống: 100.000 VND/ 1 bé/ tháng.
- Hỗ trợ tiền làm hồ sơ xin việc: 300.000 VND sau 1 tháng kể từ ngày nhận việc.
- Hỗ trợ tiền đi ca đêm
- Phát sữa miễn phí vào thứ 7 hàng tuần.
- Có xe đưa rước từ TP. Hồ Chí Minh, Tiền Giang, Long An hàng ngày.
- Hỗ trợ cơm trưa, tăng ca (nếu có). Phần cơm đa dạng: cơm mặn, cơm chay, các món xào, cháo,..
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Trong thời gian thử việc sẽ được tặng tiền bảo hiểm được cộng thẳng vào lương.
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)