Mô tả công việc
- Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp đảm bảo ổn định nguồn nguyên vật liệu đầu vào, vật tư sản xuất ván (Ván độn, ván keo, keo nước, keo may,...)
- Lập kế hoạch mua hàng (tiếp nhận nhu cầu mua hàng từ các bộ phân, phòng ban. Thiết lập kế hoạch thu mua, đưa ra các yêu cầu mua hàng đáp ứng các tiêu chí về chất lượng, số lượng đảm bảo cho quy trình vận hành và sản xuất của nhà máy).
- Đàm phàn ký kết hợp đồng thu mua, bám sát tiến độ đặt hàng. Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện hồ sơ, linh hoạt giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng.
- Các công việc khác liên quan
Yêu cầu công việc
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, XNK
- Có trách nhiệm cao trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
- Mức lương nhân viên: 8- 10tr
- Thưởng lễ, Tết theo quy định
- Thử việc hưởng 85% lương
- Đóng bảo hiểm, phụ cấp theo quy định
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 12:20:03
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)