Mô tả công việc
Job Summary:
The candidate joining the group will be expected to participate in high impact strategic initiative with senior leadership visibility. The candidate will also own engaging with data providers to manage all aspects of data sourcing and data analysis:
· General Ledger integration, Geneva Advent, Eze Castle, Invest Tran etc...
· Bank account balances and transactions feeds
The role and responsibilities will include, but not limited to the following:
· Sourcing and analysis of new data feeds from banks and prime brokers
· Multitasking – Manage individual tasks and deliverables to successful completion.
· Manage Change – Ability to work in an ever- changing environment and adapt quickly.
· Team Play – facilitate/participate in cross team activities to understand impact and dependencies.
· Manage new client requirements to establish interface counterparties and OMS/Accounting Systems (GVA, Invest Tran, Netsuite etc...)
· Leadership – become one of the key players in building and maintaining counterparty and vendor relationships.
· Automate, and improve efficiencies for existing service offering (work with different accounting systems to standardize G/L report types)
Yêu cầu công việc
Essential Requirements:
· Knowledge in General Ledger posting
· Experience in implementing strategic interfaces with vendors and other data providers.
· Proficient in Microsoft word, PowerPoint, Excel and Outlook
· Knowledge in Cash, Transactions and Positions reconciliations
SkillSet:
· Excellent communication, presentation (both oral and written) and influencing skills.
· Solid understanding of operational processes required.
· Experience in technical analysis, solutioning and product development a plus.
· Excellent critical thinking, problem solving and decision- making skills.
· Ability to understand and leverage systems/tools quickly and efficiently.
· Strong partnership record and ability to build effective business relationships.
· Ability to work independently or work in group setting.
· Strong attention to detail and delivery track record.
Quyền lợi
The company’s labor policy is completely under Vietnamese labor legislation plus other benefits offered by the company (Company trip, Holiday, etc.)
Salary review 2 times/year or on an excellent performance
Chance of working directly with clients and improving skills.
Chance of learning in the professional environment.
Attractive salary up to 45M + 13th- month salary bonus
Chance to experience the sales process in an IT company.
Young and dynamic working environment.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:40:03
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)