Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Cải tiến thiết bị, tự động hóa dây chuyền sản xuất hiện có của nhà máy
2. Thiết kế và bóc tách bản vẽ dự án
3. Khắc phục các sự cố kỹ thuật điện trong quá trình sản xuất
4. Quản lý team kỹ thuật vận hành, kỹ thuật bảo dưỡng
5. Quản lý spare part
6. Quản lý hiệu suất thiết bị nhà máy
7. Theo dõi và lên lịch kế hoạch bảo dưỡng thiết bị
8. Lập quy trình hướng dẫn vận hành, bảo trì bảo dưỡng thiết bị
9. Làm việc với các nhà cung cấp thiết bị và đơn vị bảo trì bảo dưỡng.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Thành thạo Tiếng Anh chuyên ngành Kỹ thuật
3. Có từ 1-2 năm kinh nghiệm về thiết kế mới, cải tiến tự động hóa công đoạn trên dây chuyền sản xuất
4. Sử dụng thành thạo phần mềm lập trình với PLC, HMI hãng Mitsubishi, Omron, Delta, Seimens
5. Cài đặt kết nối Servo Driver - Servo Motor và biến tần với PLC trong hệ thống điều khiển
6. Hiểu nguyên lý và sử thành thạo khí cụ điện
7. Thiết kế mạch điều điều khiển, động lực
8. Sử dụng thành thạo Autocad
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)