Mô tả công việc
- Kiểm tra, đánh giá hồ sơ, tài liệu của khách hàng theo tiêu chuẩn ISO.
- Sửa lỗi, chỉnh sửa hồ sơ, tài liệu theo yêu cầu của khách hàng.
- Soạn thảo, dịch thuật tài liệu từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại.
- Hỗ trợ bộ phận sản xuất trong việc quản lý hồ sơ, tài liệu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Thành thạo sử dụng phần mềm Word, Excel, PowerPoint.
- Nắm vững kiến thức về tiêu chuẩn ISO.
- Tiếng Trung thành thạo (đọc, viết, dịch).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Ký túc xá 3 sao cho nhân viên ở xa, có xe đưa đón
- Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, du lịch.
- Được đóng 100% bảo hiểm từ tháng thử việc đầu tiên
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)