Mô tả công việc
- Approve and monitor shipments from China to the US / Phê duyệt và theo dõi các lô hàng đi đến Mỹ (chủ yếu từ Trung Quốc)
- Manage documentation for customs clearance / Quản lý tài liệu cho việc thông quan hải quan.
- Oversee inventory control in the warehouse, including inbound and outbound shipments / Giám sát kiểm soát hàng tồn kho trong kho, bao gồm các lô hàng nhập và xuất.
- Create Purchasing Orders for ordering products from China / Tạo Đơn Đặt Hàng để đặt hàng sản phẩm.
- Generate additional Purchasing orders as required by manager / Tạo thêm các Đơn Đặt Hàng theo yêu cầu của quản lý.
- Source ingredients, which involves phone calls and requires English-speaking and listening skills / Tìm nguồn nguyên liệu, nghe điện thoại, nói - nghe tốt tiếng Anh.
- Prepare necessary documents for sample requests / Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình mua nguyên-vật liệu làm mẫu.
Yêu cầu công việc
- CẦN giao tiếp khá - tốt bằng tiếng Anh (Kỹ năng nói + nghe) / MUST Communicate well in English (speaking and listening skills)
- Không yêu cầu chuyên môn nhưng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế / Entry Level is welcome, but we are rather you have experience in the same position
- Provide excellent customer service / Có khả năng thích nghi làm việc tốt trong ngành chăm sóc khách hàng, dịch vụ khách hàng
- Proficient in Microsoft Office (Google Sheets, Google Docs, Excel, etc…)/ Thành thạo vi tính văn phòng
- Attention to detail; Excellent organization / Cẩn thận, tỉ mỉ ; Có khả năng sắp xếp công việc
- Ability to work quickly and accurately under pressure / Làm việc nhanh gọn, chịu được áp lực công việc
- Teamwork, carefulness, meticulousness, and a desire to learn / Làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Attractive salary and bonus regime, team building, personal birthday and company birthday... / Chế độ lương thưởng hấp dẫn, teambuilding, sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty...
- Annual salary increase / Tăng lương hàng năm.
- Social insurance benefits (after 2 months of probation) / Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (sau 2 tháng thử việc).
- The company follows all legal regulations on national holidays and days off / Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về các ngày lễ, ngày nghỉ của quốc gia.
- In addition to the 1-hour lunch break, there will be an additional 15 minutes of rest between each shift. Weekly Off: Saturday and Sunday; Overtime pay x 1.5 / Ngoài thời gian nghỉ trưa 1 tiếng, giữa mỗi ca làm việc sẽ có thêm 15 phút nghỉ ngơi. Nghỉ hàng tuần: Thứ Bảy và Chủ nhật; Trường hơp tăng ca lương x 1,5
- After one year of employment, employees are given an additional 01 day of paid leave per month (24 days of leave/year) / Sau một năm làm việc, người lao động được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép hưởng lương mỗi tháng (24 ngày phép/năm)
- Be provided with all necessary equipment for the job / Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết cho công việc.
- Professional international environment with a team of young, creative, sharing and full support / Môi trường quốc tế chuyên nghiệp với đội ngũ trẻ, sáng tạo, chia sẻ và hỗ trợ hết mình.
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)