Mô tả công việc
- Lấy mẫu, phân tích mẫu nvl, bán thành phẩm, thành phẩm.
- Kiểm soát chất lượng trên chuyền, phát hiện và xử lý kịp thời những vấn đề về chất lượng phát sinh trên chuyền sản xuất.
- Thực hiện ghi chép hồ sơ trong quá trình kiểm tra.
- Báo cáo lỗi đã phát hiện cho quản lý trong quá trình kiểm tra.
- Thực hiện công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Nam, nữ từ 22-35 tuổi, có thể đi ca theo sản xuất
- Tốt nghiệp các ngành về hóa phân tích, thực phẩm bậc cao đẳng trở lên
- Có tinh thần tiếp thu và chịu khó học hỏi trong suốt quá trình công tác
- Có tinh thần làm việc nhóm, có tính cẩn thận, trung thực và có khả năng xử lý vấn đề phát sinh
- Ưu tiên cho những bạn có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy dầu ăn hoặc kinh nghiệm liên quan đến ngành thực phẩm
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn trong suốt quá trình làm việc
- Đối với những bạn chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và hướng dẫn công việc
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)