Mô tả công việc
Xây dựng các tài liệu đặc tả nghiệp vụ, kỹ thuật phục vụ phát triển sản phẩm.
Xây dựng các tài liệu hướng dẫn cho tính năng. Tham gia đào tạo tính năng mới cho các đối tượng sử dụng.
Hỗ trợ bộ phận QC làm rõ yêu cầu đầu ra để đảm bảo chất lượng phẩm. Tham gia UAT nếu cần thiết.
Chủ động phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức để thu thập các thông tin cần thiết phục vụ xây dựng các yêu cầu tính năng cho sản phẩm.
Triển khai nghiên cứu thị trường chung và đối thủ để đảm bảo tính năng phát triển phù hợp với tiêu chuẩn chung của ngành.
Hỗ trợ sát sao đội ngũ phát triển để đảm bảo các yêu cầu được nắm bắt rõ ràng.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, các ngành về kinh tế, kỹ thuật là một lợi thế.
Đã từng làm việc trong môi trường Agile/Scrum hoặc tương tự.
Khả năng tư duy phân tích, đánh giá và xử lý vấn đề tốt.
Kinh nghiệm trong vai trò Phân tích nghiệp vụ, kinh nghiệm trên 3 năm
Có khả năng làm việc nhóm, liên phòng ban, với đa dạng các bên liên quan.
Có khả năng xây dựng các tài liệu mô tả nghiệp vụ như SRS, UML...
Giao tiếp tốt, bao gồm cả giao tiếp nói và viết.
Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Word, Excel, Mail...) và các công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ (draw. io, balsamiq, figma...)
Yêu cầu bổ sung không bắt buộc:
Hiểu biết về các nguyên tắc Trải nghiệm người dùng (UX).
Có chứng chỉ BA chuyên nghiệp (CBAP, CCBA...) hoặc PO (PSPO, CSPO...).
Sử dụng tốt các công cụ quản lý và vận hành dự án phát triển phần mềm (Confluence, Jira, Figma...)
Có kinh nghiệm xây dựng các sản phẩm E- Learning), CRM, ERP.
Có kinh nghiệm triển khai sản phẩm đa quốc gia.
Có kinh nghiệm phát triển các sản phẩm AI.
Quyền lợi
Mức lương tùy theo năng lực và kinh nghiệm: từ 25.000.000- 30.000.000/tháng (Gross)
Thưởng theo KPIs và kết quả công việc (Không chịu KPI doanh số)
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
Được tạo điều kiện học miễn phí 01 khóa học tại Prep khi trở thành nhân viên chính thức sau 2 tháng làm việc.
Đồng nghiệp thân thiện, cơ hội học hỏi và thăng tiến cao.
Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức
Tháng lương thứ 13
Cơ hội xây dựng nền tảng vững vàng trong lĩnh vực giáo dục.
Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát huy sáng tạo, trẻ trung, năng động. có cơ hội phát triển bản thân
Phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, year- end party, summer holiday, bonding day hàng tháng...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 02:00:03
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)