Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xác định thiết bị hạ tầng nhà xưởng để đáp ứng kế hoạch sản xuất năm.
- Lập bộ kế hoạch bảo dưỡng năm thiết bị hạ tầng nhà xưởng.
- Lập hồ sơ thiết bị thiết bị hạ tầng nhà xưởng.
- Lập kế hoạch BTTQ thiết bị hạ tầng nhà xưởng.
- Lập phương án sửa chữa và khắc phục sự cố quan trọng thiết bị hạ tầng nhà xưởng.
- Xác định nhu cầu cải tiến hoặc nâng cấp thiết bị hạ tầng nhà xưởng.
- Nghiên cứu công nghệ mới, tìm hiểu về các công nghệ mới và xu hướng trong ngành có thể cải thiện hiệu suất và tiết kiệm năng lượng.
- Theo dõi và thực hiện kế hoạch thiết bị hạ tầng nhà xưởng.
- Theo dõi thực hiện hư hỏng đột xuất thiết bị hạ tầng nhà xưởng.
- Theo dõi và báo cáo thiết bị hạ tầng nhà xưởng.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Đại Học
Chuyên ngành: Cơ khí chế tạo máy.
Kinh nghiệm liên quan: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại các công ty sản xuất công nghiệp
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)