Thép Tây Nam

Mô tả Công việc

- Tổ chức và quản lý lớp học đào tạo của Công ty theo Kế hoạch đào tạo đã duyệt;

- Hoàn thiện hồ sơ khóa học, kết quả các đợt thi - kiểm tra của các phòng/bộ phận, lưu trữ dữ liệu Đào tạo;

- Tham gia nghiên cứu, tư vấn & giám sát các chương trình đào tạo, huấn luyện hiệu quả để nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên Công ty;
- Quản lý kho tài liệu đào tạo của Công ty;
- Quản lý học viên, lớp học trên LMS (E learning), quản trị hệ thống LMS.

- Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa học tập và văn hóa công ty;

- Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống E-learning;

- Thực hiện các nhiệm vụ và vai trò khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

- Ứng viên tốt nghiệp các ngành kinh kế, Quản trị nhân lực, công nghệ ô tô...

- Có từ 1 năm làm việc tại vị trí tương đương, kinh nghiệm tham gia xây dựng các Khung chương trình đào tạo, các chuyên đề đào tạo.

- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo bộ phận, tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng,...

- Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt.

- Có khả năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
- Ưu tiên ứng viên đã sử dụng ứng dụng E-learning

- Sử dụng laptop cá nhân để làm việc.