Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi thông tin, biến động nhân sự
- Tổng hợp ngày công, tăng ca, theo dõi nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ thai sản…, đối chiếu tính chính xác giữa máy chấm công và bảng chấm công và giải trình công;
- Phản hổi, giải đáp thắc mắc cho nhân viên liên quan đến các chế độ, chính sách tiền lương;
- Thực hiện chế độ cho người lao động: BHXH, BHYT, trợ cấp ốm đau, thai sản, chế độ phúc lợi, ma chay, hiếu hỉ…
- Giám sát CBNV tuân thủ nội quy, quy định công ty;
- Theo dõi kết quả đánh giá sau thử việc, tái ký, gia hạn HĐLĐ đảm bảo ký HĐLĐ đúng hạn;
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến nghỉ việc, thuyên chuyển, thăng chức…;
- Thực hiện thủ tục kỷ luật vi phạm Nội quy, quy định Công ty như: khiển trách, cảnh cáo, bồi thường, tạm đình chỉ công tác, buộc thôi việc..Giải quyết tranh chấp lao động;
- Tuyên truyền cho CBNV về những quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động theo quy định pháp luật hiện hành.
Yêu Cầu Công Việc
️ Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kế toán, Kinh tế, Quản trị nhân sự…
- Có kinh nghiệm 2 - 3 năm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu về Luật Lao động, Luật thuế TNCN, BHXH...
- Biết sắp xếp và chủ động trong công việc.
️Quyền lợi :
- Mức lương thỏa thuận từ 9 - 11 triệu
- Phụ cấp ăn trưa (650,000 vnđ/tháng) + Phụ cấp xăng xe (200,000 vnđ/tháng) + Phụ cấp điện thoại (200,000 vnđ/tháng)
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Làm tại Công ty dẫn đầu thị trường nội thất và vật liệu xây dựng cao cấp.
- Đóng bảo hiểm xã hội và các chế độ khác đầy đủ theo Quy định. Chế độ lễ tết: 01/06, trung thu, 02/09...Theo Quy định
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Nghỉ tuần: 1,5 ngày/tuần.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Xăng xe, điện thoại, công tác phí..
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Độ tuổi: 22 - 40
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h sáng đến 5h chiều và Thừ 7: 8h đến 12h
- Đồng nghiệp: Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp
- Phúc lợi: Đóng bảo hiểm và các chế độ đầy đủ theo Quy định
- Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật hàng tuần
- Lương: 9 Tr - 11 Tr VND
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)