Các phòng ban đang tuyển dụng tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Kỹ thuật
Xây dựng
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
An ninh - Bảo vệ
Nghiên cứu và Khoa học
Giáo dục
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Vận tải

Việc làm TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Cập nhật 12/03/2025 12:56
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Trường Cao đẳng Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2024
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA 3.0★
2 đánh giá 170 việc làm 108 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 11
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường Cao đẳng Sơn La, tổ 2, phường Chiềng Sinh, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La

Trường Cao đẳng Sơn La thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:

I. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG: 11 chỉ tiêu, cụ thể:

1. Vị trí giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết – mã số: V.09.02.03: 05 chỉ tiêu, gồm có:

+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Nông nghiệp công nghệ cao, giảng dạy bộ môn nông nghiệp: 01 chỉ tiêu;

+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử, giảng dạy bộ môn Công nghệ Kỹ thuật điện – Môi trường: 02 chỉ tiêu;

+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, giảng dạy bộ môn Nông nghiệp: 01 chỉ tiêu;

+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Múa, giảng dạy bộ môn Âm nhạc – Múa: 01 chỉ tiêu;

2. Vị trí kế toán viên (mã số: 06.031): 02 chỉ tiêu.

3. Vị trí chuyên viên (Chuyên viên tham mưu giúp việc về công tác hành chính – văn phòng làm việc tại các phòng trực thuộc nhà trường) – mã số: 01.003: 02 chỉ tiêu.

4. Vị trí kỹ thuật viên – hạng IV (mã số: V.05.02.08): 01 chỉ tiêu.

5. Vị trí lưu trữ viên trung cấp (mã số: V.01.02.03): 01 chỉ tiêu.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN, PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển

1.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung: Thực hiện theo quy định tại Điều 22 của Luật Viên chức 2010, cụ thể như sau:

– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

+ Có đơn đăng ký dự tuyển;

+ Có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

1.2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của người dự tuyển

a) Đối với vị trí giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (mã số V.09.02.03)

– Có bằng cử nhân hoặc văn bằng trình độ tương đương trở lên phù hợp với ngành, nghề giảng dạy, cụ thể:

+ Tốt nghiệp ngành: Nông nghiệp công nghệ cao (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn nông nghiệp);

+ Tốt nghiệp ngành/Chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn Công nghệ Kỹ thuật điện – Môi trường);

+ Tốt nghiệp ngành/Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn Nông nghiệp);

+ Tốt nghiệp ngành/Chuyên ngành: Múa (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn Âm nhạc – Múa);

– Có văn bằng, chứng chỉ đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ nghiệp vụ sư phạm theo quy định chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, cụ thể có một trong các minh chứng về trình độ nghiệp vụ sư phạm sau:

+ Bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên; Bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, cao đẳng sư phạm kỹ thuật.

+ Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng nghề, dạy trình độ trung cấp nghề; Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, dạy trình độ trung cấp; Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề; Chứng chỉ sư phạm dạy trình độ cao đẳng; Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học, cao đẳng.

b) Đối với vị trí kế toán viên (mã số: 06.031)

– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc ngành, chuyên ngành kế toán.

– Có chứng chỉ kế toán viên hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật (nếu ứng viên dự tuyển chưa có chứng chỉ thì sau khi được tuyển dụng, trong thời gian tập sự viên chức phải hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm).

– Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển (không tổ chức đánh giá năng lực ngoại ngữ, tin học), thí sinh tham dự kỳ tuyển dụng phải cung cấp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học để xác định khả năng sử dụng ngoại ngữ, tin học đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp theo quy định.

c) Đối với vị trí chuyên viên về hành chính – văn phòng (mã số: 01.003):

– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác (đối với vị trí việc làm chuyên viên về hành chính – văn phòng yêu cầu tốt nghiệp ngành/chuyên ngành: Luật học; Hồ Chí Minh học).

– Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước đối với ngạch chuyên viên và tương đương (đối với viên chức tuyển dụng mới phải hoàn thành chứng chỉ trong thời gian tập sự để đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp).

d) Đối với vị trí kỹ thuật viên – hạng IV (Mã số: V.05.02.08)

– Có trình độ trung cấp trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ;

e) Đối với vị trí lưu trữ viên trung cấp (mã số: 01.02.03)

Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành lưu trữ. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:

Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

3. Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký

3.1. Phiếu đăng ký dự tuyển

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính 01 phiếu đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm theo đúng mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu.

– Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử của Trường Cao đẳng Sơn La.

3.2. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

– Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày
11/9/2024 đến hết ngày 11/10/2024 (trong giờ hành chính, sáng từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 30 phút, trừ các ngày thứ bảy, chủ nhật).

– Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Trường Cao đẳng Sơn La (Địa chỉ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Cao đẳng Sơn La, tổ 2, phường Chiềng Sinh, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La; số điện thoại liên hệ: 02123.874. 298).

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

2. Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến xét tuyển viên chức:

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Vòng 2:

+ Hình thức thi: Vấn đáp.

+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);

+ Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm.

3. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức:

Thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

4. Phúc khảo: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi vấn đáp.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

Sẽ thông báo sau đến từng thí sinh dự tuyển.

Mọi chi tiết cụ thể của thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 được đăng tải tại địa chỉ trang web: http://www.cdsonla.edu.vn/ của Trường Cao đẳng Sơn La.

Trường Cao đẳng Sơn La trân trọng thông báo./.

Nguồn tin: baosonla.org.vn

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
81 Phố Lạc Trung, Quận Hai Bà Trưng

Được thành lập từ năm 1993, DELTA Group là Tập đoàn Xây dựng tư nhân có tuổi đời lâu nhất tại Việt Nam, chuyên thi công các công trình dân dụng và công nghiệp. Đây cũng là doanh nghiệp đã tiên phong áp dụng thành công nhiều công nghệ xây dựng mới, từ biện pháp thi công cho tới sản xuất vật liệu xây dựng thân thiện môi trường. Với trình độ vượt trội về công nghệ xây dựng và quản lý tổng thầu, Delta Group thường xuyên đồng hành trong những dự án bất động sản đẳng cấp nhất.

Luôn giữ vị trí một trong những Tập đoàn xây dựng lớn mạnh nhất Việt Nam, CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA đã chứng tỏ tiềm lực mạnh mẽ trong các lĩnh vực như xây dựng công trình, tư vấn thiết kế, sản xuất vật liệu xây dựng và phát triển mạnh lĩnh vực tổng thầu với sự vượt trội về trình độ quản lý lẫn kỹ thuật công nghệ. Nhờ sự nhiệt huyết và nỗ lực nâng cao chuyên môn không ngừng nghỉ của một tập thể vững mạnh, tại lĩnh vực nào Delta Group cũng gặt hái được những thành tựu đáng nhớ.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN, … theo quy định của Nhà nước.

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch/nghỉ mát hàng năm
  • Các hoạt động thể chất
  • Team building cuối tuần 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Delta Group hành lập với chưa tới 100 nhân sự đầu tiên chủ yếu là xuất thân từ Trung tâm nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật xây dựng của Trường Đại Học Xây Dựng.
  • Năm 1994, xác định phương hướng thực hiện các dự án đòi hỏi chuyên môn cao, khác biệt, vừa thiết kế và thi công theo mô hình chìa khóa trao tay.
  • Năm 1995, khẳng định được ưu thế cạnh tranh so với nhà thầu nước ngoài trong thi công cọc khoan nhồi.
  • Năm 1996, Bắt đầu thi công tầng hầm theo phương pháp Topdown tại Việt Nam. Công trình Hà Nội Inn (19 Phạm Đình Hổ).
  • Năm 1998, Phát triển lĩnh vực tư vấn thiết kế với việc thành lập Công ty cổ phần tư vấn kiến trúc xây dựng TT-As, Công ty liên doanh Sacidelta với đối tác Pháp.
  • Năm 2003, Thực hiện công nghệ bơm vữa gia cường đáy cọc đầu tiên tại Việt Nam.
  • Năm 2006, Hệ thống quản lý chất lượng đạt chứng nhận 9001:2000.
  • Năm 2009, Mở rộng lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm cung ứng cho ngành công nghiệp xây dựng.
  • Năm 2010, Chinh phục những công trình có tầng hầm rộng và sâu nhất Việt Nam và Đông Nam Á.
  • Năm 2012, Lấn sân sang lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Thành lập công ty cổ phần đầu tư xây dựng và kinh doanh thương mại Bảo Long, Công ty cổ phần phát triển đầu tư Hà Nội Sunrise.
  • Năm 2014, Thành lập Công ty cổ phần xây dựng và ứng dụng công nghệ DELTA – V chuyên thiết kế, thi công các dự án xây dựng quy mô lớn.
  • Năm 2017-nay, Với quy mô nhân sự hơn 2500 nhân viên, trải rộng dự án khắp cả nước, kinh doanh đa ngành nghề, trở thành một trong Top 5 Tập đoàn xây dựng lớn nhất Việt Nam.

Mission

  • Với các đối tác – các quý khách hàng, Delta Group luôn cam kết sẽ đảm bảo chất lượng, tiến độ và tuân thủ những quy định của pháp luật về an ninh, an toàn lao động, vệ sinh môi trường. Delta Group đã tham gia triển khai hàng loạt dự án tầm cỡ, có chất lượng và hiệu quả kinh tế cao nhờ vào những giải pháp tổng thể tối ưu về thiết kế, thi công, vật liệu, thiết bị.
  • Đối với xã hội, Delta Group hiểu rằng “trao đi là nhận lại”, sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp luôn gắn bó chặt chẽ với ý thức và trách nhiệm cộng đồng. Không chỉ xây dựng môi trường phát triển toàn diện cho người lao động, Delta Group còn thường xuyên có các hoạt động từ thiện, hỗ trợ cơ sở vật chất giáo dục tại vùng sâu, vùng xa, giúp đỡ đồng bào khó khăn. Đây cũng chính là cam kết của Delta Group đối với xã hội và cộng đồng, là mục tiêu phát triển bền vững mà doanh nghiệp luôn hướng tới.

Review TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

3.0
2 review

08/10/2024
Kỹ sư Xây dựng tại Hà Nội

Công ty chúa nợ lương chậm lương và nợ phụ cấp. Anh em ký sư né xa (RW)

11/01/2023
Kỹ sư Xây dựng tại Hà Nội

Nơi làm việc tốt, mọi người nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện (Indeed)

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo