Việc làm THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
Cập nhật 20/12/2024 22:22
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
Đã xác minh
Learning & Development Senior Executive
THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
34 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
02/01/2025
Hạn nộp hồ sơ:
01/02/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Location: Ho Chi Minh
Expired date: 31/01/2025
Team: Human Resource
We are seeking a dynamic Learning & Development Executive to join our HR team. This role will be responsible for coordinating and following up on HR initiatives, ensuring their timely progress and evaluating effectiveness. The position demands a highly organized individual with excellent communication skills and a strong ability to collaborate across departments.
Full Name *
Email Address *
Phone Number *
To attach your Resume, click here to upload from your Computer.
Security code *
Submit
Related jobs
Expired date: 31/01/2025
Team: Human Resource
We are seeking a dynamic Learning & Development Executive to join our HR team. This role will be responsible for coordinating and following up on HR initiatives, ensuring their timely progress and evaluating effectiveness. The position demands a highly organized individual with excellent communication skills and a strong ability to collaborate across departments.
- Main Responsibilities:
- Support the implementation and follow-up of various HR projects such as Employee Engagement Survey (EES), KPI tools, and other organizational initiatives.
- Collaborate with department heads to collect and consolidate data related to HR projects.
- Monitor progress, provide reminders, and summarize results of HR initiatives.
- Assist in proposing solutions based on data analysis and outcomes.
- Ensure effective documentation and reporting for HR projects.
- Assist in organizing and coordinating training programs aligned with organizational goals.
- Work closely with departments to identify training needs and gather post-training feedback.⑊
- Track and monitor training KPIs such as participation rate, effectiveness evaluation, and satisfaction levels.
- Support the management of the e-learning platform and ensure training materials are up-to-date.
- Assist in conducting or coordinating soft skills training sessions when necessary.
- Act as a key liaison for internal communication projects, events, ensuring alignment with HR and organizational goals.
- Assist in crafting and disseminating internal messages related to HR policies, updates, and initiatives.
- Support employee engagement through communication channels and activities.
- Requirements:
- Bachelor’s degree in human resources, Organizational Development, Education, or related field
- Experience with Training Needs Analysis and writing training material
- Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills
- Strong Microsoft Office skills (PowerPoint, Word, Excel) and data skill
- Be able to use software to build E-learning lessons: Storyline, Ispring, Video scribe, Articulate 360…
- Knowing LMS, TMS
- Good English
- 3+ years of experience in the similar role
- Proven experience in designing and delivering training programs in a corporate setting
- Familiarity with talent management processes such as performance management, succession planning, and competency assessment
- Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously
- Strategic thinker with a proactive approach to problem-solving
- Collaborative team player with a passion for developing others
- Adaptable and resilient in a fast-paced, evolving environment
- Commitment to continuous learning and professional development
Full Name *
Email Address *
Phone Number *
- More information
To attach your Resume, click here to upload from your Computer.
Security code *
Submit
Related jobs
- Talent Acquisition cum HRBP Lead
- Talent Acquisition Specialist
Khu vực
THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô 5-4, đường M14, KCN Tân Bình Mở Rộng, P. Bình Hưng Hòa, Q. Bình Tân
Thai Corp International (Vietnam) Co. Ltd. (“TCI”) là công ty phân phối hàng tiêu dùng (FMCG) hàng đầu với hơn 25 năm kinh nghiệm tại thị trường Việt Nam. Hiện tại, TCI làm việc với tất cả các kênh phân phối lớn và có hơn 300 đại diện kinh doanh tại các tỉnh thành phố nhằm chăm sóc tất cả các nhà phân phối và cửa hàng bán lẻ trên toàn Việt Nam. TCI cung cấp dịch vụ nhanh hơn trực tiếp tới các siêu thị, đại lý, cửa hàng bán sỉ và lẻ tại thành phố Hồ Chí Minh. Trong năm 2010, TCI trở thành một trong những công ty lấy được giấy phép kinh doanh thương mại của chính phủ Việt Nam cho phép công ty phân phối hàng hóa, xuất nhập khẩu và kinh doanh tại Việt Nam. Hiện tại, TCI có mạng lưới phân phối tại 64 tỉnh thành với hơn 1000 đại lý cho hơn 50 ngàn của hàng bán lẻ tại Việt Nam. Với chức năng chính là bán và phân phối, TCI là nhà phân phối chính của các mặt hàng tiêu dùng chính của Thái Lan và các nước khác như Cá hộp ba cô gái, khăn giấy Cellox và E'Mos, sản phẩm sữa đậu nành ICB, đậu hũ ICB, bánh gạo Yappy và Dozo, kẹo mềm, snack... Tất cả các sản phẩm có tên tuổi này được biết và chấp nhận bởi người tiêu dùng Việt Nam. Là công ty phân phối, TCI luôn đặt tên tuổi của mình lên hàng đầu bằng những chiến lược quảng bá, quảng cáo, khuyến mãi tới các khách hàng chiến lược. Vào ngày 1 tháng 9 năm 2010, TCI đã chính thức sát nhập vào tập đoàn Berli Jucker Plc (BJC, Thailand) như là một đối tác kinh doanh.
Những nghề phổ biến tại THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
Bạn làm việc tại THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
Click để đánh giá