Overview:
We are seeking a skilled and experienced Chief Accountant to join our Finance team. In this role, you will oversee financial operations, ensure compliance with regulations, manage audits, handle tax requirements, and support strategic financial planning.
- Oversee Financial Operations: Manage day-to-day operations of the accounting department, including overseeing bank loans, foreign exchange transactions, accounts payable/receivable, the general ledger, and financial reporting.
- Ensure Compliance: Develop and implement accounting policies, procedures, and controls to ensure accuracy and compliance with regulatory requirements.
- Financial Reporting: Prepare and analyze financial reports, budgets, forecasts, and variance analyses to support decision-making and strategic planning.
- Audit and Tax Compliance: Coordinate with internal/external auditors, tax authorities, and regulatory agencies for audits, tax filings, and compliance requirements.
- Strategic Financial Planning: Advise on long-term financial planning, capital asset management, and cost control.
- Team Leadership: Mentor and develop accounting staff, providing guidance and support for their professional development.
Qualifications & Experience
- Chief Accountant Certificate or professional accounting certifications (CAP, CPA, ACCA, CFA) preferred.
- Bachelor’s degree in accounting, auditing, or a relevant field.
- Minimum 5 years of experience as a Chief Accountant, Controller, or Head of Accounting in a multinational corporation (MNC).
Knowledge, Skills, & Behaviors
- Knowledge of Vietnamese legal and tax legislation.
- Preference will be given to candidates proficient in English or Chinese, as the role requires working with and reporting to a Finance Manager who is Chinese.
- Strong negotiation, problem-solving skills, and integrity.
- Flexible working hours
- Benefits:
- Competitive salary
- Social, health, and unemployment insurance as per legal requirements.
- Full compliance with Vietnam’s labor laws (annual leave, sick leave, paid holidays).
- Business performance-based bonuses.
- Opportunities to grow professionally and play a critical role in shaping the next stage of LianLian’s growth.
Suốt hơn 2 thập kỷ đồng hành cùng triệu phụ nữ Việt, TMV Ngọc Dung đã vươn mình trở thành hệ thống thẩm mỹ viện dẫn đầu về chất lượng, đáp ứng mọi nhu cầu thẩm mỹ của phái đẹp.
HÀNH TRÌNH PHỦ SÓNG THƯƠNG HIỆU 1998 – 22 NĂM – 18 CHI NHÁNH
Thẩm mỹ viện Ngọc Dung được thành lập vào năm 1998 bởi bà Võ Thị Ngọc Dung – một nữ doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp tại Việt Nam. Sau 22 năm phát triển, TMV Ngọc Dung đã có 18 chi nhánh trải dài từ Nam ra Bắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1998
Mission
- Hệ thống Thẩm mỹ viện Ngọc Dung cam kết cung cấp những dịch vụ chất lượng cùng phong cách phục vụ tận tâm, đồng thời hướng đến hình thành văn hóa ứng xử tôn trọng chữ TÍN trong mối quan hệ giữa Nhân viên – Nhân viên, Nhân viên – Công ty và ngược lại.
- Chúng tôi luôn tiên phong cập nhật xu thế phát triển của ngành thẩm mỹ trên thế giới. Đồng thời chú trọng xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, đảm bảo sức khỏe, giá trị tinh thần và vật chất cho đội ngũ nhân sự.
Review THẨM MỸ NGỌC DUNG
Muốn cty tốt lên thì nên thay đổi tư duy của bộ máy nhân sự (RV)
Sếp tốt nhưng cách quản lý của anh giám đốc thiên vị trắng trợn gây bất bình (RV)
cty trả lương max lầy, 2 tháng nhận lương 1 lần (RV)