Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát 4.7 ★

Bình Dương

Trên 10.000 nhân viên

https://www.thp.com.vn/tuyen...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

124

Việc làm

102

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Cập nhật 04/01/2025 17:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Sản Xuất Hà Nam/ Production Manager – Ha Nam

Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát 4.7★

3 đánh giá 124 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng / Phó Phòng

Ngày đăng tuyển: 01/01/2025

Hạn nộp hồ sơ: 06/03/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Quản lý sản xuất

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nam

Mô tả công việc

Giá trị thp mang lại

Mục đích công việc

Thiết lập mục tiêu của Phòng sản xuất Hà Nam theo phân bổ từ chiến lược và mục tiêu của Nhà máy Hà Nam được duyệt. Từ đó thiết lập mục tiêu kế hoạch sản xuất và kiểm soát quá trình sản xuất các dòng sản phẩm đúng theo quy trình SOP của Công ty đảm bảo sản lượng, chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ban hành.

– Báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động liên quan đến quá trình sản xuất theo định kỳ ( Báo cáo ngày/ tuần/ tháng/hàng quí ) theo quy định của Công ty và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

– Tổ chức triển khai mục tiêu, kế hoạch sản xuất và kiểm soát quá trình sản xuất các dòng sản phẩm đúng theo quy trình của Công ty đảm bảo sản lượng , chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ban hành.

– Thiết lập mục tiêu của Phòng sản xuất Hà Nam theo phân bổ từ chiến lược và mục tiêu nhà máy Hà Nam được duyệt.

– Kiểm tra, giám sát độ sai lệch giữa mục tiêu được phê duyệt và kết quả thực hiện để phân tích đưa ra giải pháp cải tiến kịp thời đảm bảo đạt mục tiêu của phòng sản xuất Hà Nam.

– Triển khai, tổ chức, điều hành kế hoạch sản xuất của từng line và phân xưởng Preform dựa trên kế hoạch được duyệt.

– Tổ chức triển khai mục tiêu của Phòng sản xuất Hà Nam theo phân bổ từ chiến lược và mục tiêu của nhà máy Hà Nam được duyệt.

– Thiết lập mục tiêu kế hoạch sản xuất và kiểm soát quá trình sản xuất các dòng sản phẩm đúng theo quy trình của Công ty đảm bảo sản lượng , chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ban hành.

– Kiểm tra, giám sát nhằm nhận diện, báo cáo và đề xuất các kế hoạch giảm thiểu rủi ro trong tất cả hoạt động sản xuất tại bộ phận theo chiến lược quản lý rủi ro của Công ty.

– Thu thập dữ liệu (đầy đủ, chính xác, kịp thời), phân tích xu hướng và đánh giá kết quả thực hiện so với mục tiêu đề ra, để điều chỉnh kế hoạch hoặc đưa ra hành động cải tiến kịp thời nhằm đảm bảo đạt mục tiêu của nhà máy Hà Nam giao Phòng sản xuất Hà Nam.

Thiết lập/Áp dụng hệ thống tài liệu sản xuất (quy trình, quy định, hướng dẫn công việc….) phù hợp với thiết bị hiện có và quy định hiện hành của công ty.

– Tổ chức, quản lý sử dụng đúng chức năng các tài sản được bàn giao.

– Kiểm tra giám sát việc tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng ISO, HACCP, ATLĐ, 5S, TPM, qui trình, chính sách … và đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời khi có sự không phù hợp nhằm đảm bảo đạt mục tiêu của Phòng sản xuất Hà Nam.

– Tổ chức triển khai hệ thống tài liệu phòng sản xuất Hà Nam ( quy trình, quy định, hướng dẫn công việc, mô tả công việc, biểu mẫu….) phù hợp với thiết bị hiện có và quy định hiện hành của công ty.

– Thiết lập hệ thống tài liệu phòng sản xuất Hà Nam (quy trình, quy định, hướng dẫn công việc, mô tả công việc, biểu mẫu….) phù hợp với thiết bị hiện có và quy định hiện hành của công ty.

Lập và quản lý ngân sách các nguồn lực (được phê duyệt) nhằm:
– Ngân sách lao động: Lao động gián tiếp và trực tiếp của Phòng sản xuât Hà Nam
– Ngân sách hoạt động: bảo trì bảo dưỡng các thiết bị hỗ trợ sản xuất, văn phòng phẩm, kiểm định, hiệu chuẩn các thiết bị đo, công cụ dụng cụ, đào tạo, bảo hộ lao động, vệ sinh nhà xưởng thuộc phạm vi Phòng sản xuất.

– Lập ngân sách các nguồn lực (được phê duyệt):

+ Ngân sách lao động: Lao động gián tiếp và trực tiếp của Phòng sản xuất Hà Nam.

+ Ngân sách hoạt động: bảo trì bảo dưỡng các thiết bị hỗ trợ sản xuất, văn phòng phẩm, kiểm định, hiệu chuẩn các thiết bị đo, công cụ dụng cụ, đào tạo, bảo hộ lao động, vệ sinh nhà xưởng,…

– Tổ chức quản lý ngân sách các nguồn lực của Phòng sản xuất Hà Nam ( được phê duyệt):

+ Ngân sách lao động: Lao động gián tiếp và trực tiếp của Phòng sản xuất Hà Nam

+ Ngân sách hoạt động : bảo trì bảo dưỡng các thiết bị hỗ trợ sản xuất , văn phòng phẩm, kiểm định, hiệu chuẩn các thiết bị đo, công cụ dụng cụ, đào tạo, bảo hộ lao động, vệ sinh nhà xưởng,…

Thiết lập kế hoạch nguồn nhân lực nhằm đảm bảo nguồn lực và năng lực nhân sự để đáp ứng nhu cầu sản xuất theo mục tiêu phân bổ của Phòng sản xuất và nhân sự kế thừa

– Thiết lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhằm đảm bảo nguồn lực và năng lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất.

– Thực hiện rà soát đánh giá để thiết lập kế hoạch nguồn nhân lực nhằm đảm bảo nguồn lực và năng lực nhân sự để đáp ứng nhu cầu sản xuất theo mục tiêu của Phòng sản xuất Hà Nam và nhân sự kế thừa.

– Thực hiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhằm đảm bảo nguồn lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất.

– Thiết lập kế hoạch nguồn nhân lực nhằm đảm bảo nguồn lực và năng lực nhân sự để đáp ứng nhu cầu sản xuất theo mục tiêu phân bổ của phòng Sản Xuất và nhân sự kế thừa.

Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ Tổ trưởng, vận hành, công nhân sản xuất vận hành máy móc thiết bị, bảo trì bảo dưỡng trong phạm vi nhà máy/ các nhà máy khác theo kế hoạch đào tạo nhằm đảm bảo năng lực đội ngũ vận hành, công nhân và đáp ứng kế hoạch sản xuất (áp dụng nhân sự có chức năng trainer theo kế hoạch được duyệt)

– Thực hiện triển khai và đào tạo theo chương trình COE Group Manufacturing cho đội ngũ Tổ trưởng, nhân viên vận hành nhằm đảm bảo nhân viên nắm được kiến thức, kỹ năng vận hành và tham gia vào dự án COE đầy đủ.

– Đào tạo kiến thức, kỹ năng nhận diện và xử lý sự cố, lỗi (kỹ thuật, thiết bị) trong quá trình vận hành thiết bị.

Các điều kiện cần có

– Tiếng Anh lưu loát
– Kiến thức chuyên ngành kỹ thuật hoặc công nghệ thực phẩm
– Yêu cầu đại học trở lên
– Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương lớn hơn 5 năm
– Work, Excel, Power point .

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-01 07:00:03

Khu vực

Hà Nam - Việc làm tại Hà Nam

Báo cáo

Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

219 Đại Lộ Bình Dương

Được thành lập từ năm 1994 với tiền thân là nhà máy bia Bến Thành, trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, Tân Hiệp Phát đã trở thành tập đoàn nước giải khát hàng đầu Việt Nam và cạnh tranh ngang tầm với các tập đoàn nước giải khát Quốc tế tại Việt Nam.

Tân Hiệp Phát tự hào là đơn vị tiên phong giới thiệu ra thị trường ngành hàng nước giải khát có lợi cho sức khỏe với các nhãn hiệu nổi tiếng được người tiêu dùng yêu thích như: Nước tăng lực Number 1, Trà xanh Không Độ, Trà thanh nhiệt Dr Thanh, Trà sữa Macchiato Không Độ, Nước tăng lực Number 1 Chanh, Dâu, nước ép trái cây Number 1 Juicie, sữa đậu nành Number 1 Soya, sữa đậu xanh Number 1 Soya, nước tinh khiết Number 1, nước uống vận động Number 1 Active, trà Ô Long Không Độ Linh Chi, Trà Bí đao collagen…

Với hoài bão “Trở thành tập đoàn hàng đầu ở Châu Á trong lĩnh vực thức uống và thực phẩm”, Tân Hiệp Phát đã không ngừng đầu tư phát triển hệ thống dây chuyền sản xuất, hiện đại hóa kỹ thuật công nghệ, và tự hào là một trong những đơn vị trong nước sở hữu nhiều công nghệ sản xuất, dây chuyền hiện đại bậc nhất thế giới như dây chuyền chiết lạnh vô trùng Aseptic, dây chuyền công nghệ châu Âu, Nhật Bản…

Chính sách bảo hiểm

Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định Nhà nước
Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cá nhân

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hằng năm
Teambuilding gắn kết
Party kỷ niệm ngày thành lập, sinh nhật, tiệc cuối năm ….

Lịch sử thành lập

Năm 1994, tiền thân của công ty là Phân xưởng nước giải khát Bến Thành chuyên sản xuất nước ngọt, nước giải khát có ga, hương vị bia.
Năm 1995, mở rộng thêm xưởng sản xuất sữa đậu nành dạng chai 220ml.
Năm 1996, công ty mở rộng dây chuyền và tung ra thị trường sản phẩm bia tươi Flash.
Năm 1999, Xưởng nước giải khát Bến Thành đổi tên thành Nhà máy nước giải khát Bến Thành, sản xuất các mặt hàng sữa đậu nành, bia chai, bia hơi, bia tươi Flash.
Năm 2000, Bia Bến Thành là đơn vị ngành bia đầu tiên của Việt Nam đạt chứng nhận ISO 9001- 2000, do cơ quan quản lý chất lượng quốc tế Det Norske Veritas (Hà Lan) chứng nhận vào ngày 23/3/2000.
Năm 2001, công ty cho xây dựng Nhà máy sản xuất và Văn phòng tại xã Vĩnh Phú, huyện Thuận An, tỉnh Bình Dương.
Trong những năm sau đó, công ty tung ra thị trường các sản phẩm Nước tăng lực Number 1, Bia tươi đóng chai Laser, Sữa đậu nành Number 1, Nước tinh khiết Number 1, Bia Gold Bến Thành...
Tháng 9/2015, Tân Hiệp Phát đổi tên thành Number 1, chính thức bổ nhiệm ông Roland Ruiz vào vị trí Phó Tổng Giám đốc dịch vụ tổ chức và quản trị doanh nghiệp.

Mission

Sản xuất, kinh doanh các sản phẩm tốt cho sức khỏe người tiêu dùng Châu Á với mùi vị thích hợp và chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời thỏa mãn nhu cầu hiện có và tiềm ẩn của khách hàng để trở thành đối tác được ưa chuộng hơn trong kinh doanh.