Mô tả công việc
As Business Development Manager, you’ll manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for the resort.
Với vai trò là Quản lý phát triển Kinh doanh, bạn sẽ quản lý các hoạt động kinh doanh và sự kiện phù hợp với kế hoạch kinh doanh và tiếp thị hàng năm và để đạt hoặc vượt ngân sách và chiến lược kinh doanh cho Khu nghỉ dưỡng.
Details will be discussed during the interview.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong vòng phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng
- 2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
- At least 12 Annual Leave per year/Ít nhất 12 ngày phép/năm.
2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP
- Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
- Meal Allowance 50.000 vnd/staff/actual work-day/Phụ cấp bữa ăn 50.000 vnd/nhân viên/ngày làm việc.
3. INSURANCE - BẢO HIỂM
- 24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
- CompulsoryInsurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.
4. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC
- Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
- Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.
- Others...
Yêu cầu công việc
Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.
Bằng đại học hoặc văn bằng tương đương về tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan.
2. Service years in the field/Kinh nghiệm của ngành
02 years related experience or an equivalent combination of education and experience.
2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc sự kết hợp phù hợp giữ học vấn và kinh nghiệm.
3. Knowledge and skills/Kiến thức và kỹ năng:
Strong knowledge of local businesses and business trends required.
Hiểu biết rõ về địa điểm và xu hướng kinh doanh của địa phương
Good Communication and writing skills.
Kỹ năng viết và giao tiếp tốt.
Strong negotiation skill.
Kỹ năng thương lượng tốt.
Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the resort, the brand and the Company.
Có khả năng tương tác với khách hàng, đồng nghiệp và các đối tác như là đại diện của Khu nghỉ dưỡng, thiệu hiệu và công ty.
Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
Có khả năng tố chức và giải quyết vấn đề.
Tasks and Project Management Skills.
Kỹ năng quản lý dự án và nhiệm vụ.
4. Language/Ngôn Ngữ:
Fluent in English (speaking, listening, reading and writing).
Thông thạo tiếng Anh (nói, nghe, đọc và viết).
5. Preferred (if required): Other languages/Ngoại ngữ khác
Yêu cầu hồ sơ
- Anh/chị vui lòng liên hệ vào giờ hành chính từ 8:30 đến 18:00 vào thứ Hai - thứ Sáu.
- Số điện thoại: 02973 683 999 - 0911 815 105 (Phòng Nhân sự).
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án