TÜV Rheinland 3.2 ★

1. Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng
2. Ứng dụng công nghệ AI trong phân tích dữ liệu khách hàng, tối ưu hóa chiến lược tiếp thị và bán hàng
3. Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nhân viên về kỹ năng bán hàng và sử dụng công nghệ AI
4. Đánh giá hiệu quả các chiến dịch tiếp thị và điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu phân tích từ AI.
5. Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của khách hàng
6. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
7. Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
8. Phối hợp xây dựng tiêu chuẩn trải nghiệm khách hàng, đào tạo và phát triển đội ngũ, tăng trải nghiệm khách hàng.
9. Trình bày một cách thuyết phục tầm nhìn, sứ mệnh doanh nghiệp và giá trị sản phẩm tới các đối tác
10. Đào tạo nhân viên mới thành nhân viên kinh doanh xuất sắc
11. Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
12. Báo cáo cho ban lãnh đạo về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể.1. Tốt nghiệp Đại học, sau Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing/các ngành tương tự, 3 năm Kinh nghiệm ở vị trí tương đương
2. Quản lý và lãnh đạo đội ngũ
3. Phát triển chiến lược kinh doanh
4. Kỹ năng bán hàng và tiếp thị
5. Phân tích dữ liệu và dự báo kinh doanh
6. Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI)
7. Quan hệ khách hàng và đối tác
8. Đào tạo và phát triển nhân viên
9. Giao tiếp và thuyết trình
10. Kinh nghiệm trong ngành thẩm mỹ và có networking trade b2b, b2c trong ngành
11. Có kỹ năng control + checking công việc phòng
12. Giới tính: Không yêu cầu. Ngoại hình ưa nhìn1.Mức lương theo năng lực
2.Các chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ
3.Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp