Mô tả công việc
MERCHANDISER (MD) - VIET NAM
Experienced, potential Merchandiser with a background in furniture & Home Living category
MOHO is currently looking for a Merchandiser to become main part of product development and planner & performer of 4P mix strategies. MOHO is a B2C Online based Home Living brand of SAVIMEX CORPORATION with 35 years of exporting experience to Europe, USA, Korea, Japan.
Your responsibilities will include:
- Setting up the quantitative & qualitative target;
- Planning and deploying strategy for managing the product selling performance;
- Analyzing performance of each item/category/collections and come up with suitable strategy & deploy;
- Effectively and efficiently plan, organize, lead, control and manage the research and developmentprocedures together with the Design Team, Marketing Team;
- Developing of new products and collections with the Design Team and Marketing Team;
- Controlling production order, managing stock with analysis of performance and Product Life Cycle;
- Conducting Market & Trend research, Competitor analysis and applying business strategy and model;
- Planning product contents and selling point, with promotion and product life cycle management to maximizerevenue and profit.
Yêu cầu công việc
We expect you to:
- Hold a bachelor’s degree in a business or to have similar experience;
- Have enough English skills, both in writing and verbally;
- Have experience and knowledge of the furniture, Home Living industry;
- Have strong communication skills and ability to work well under pressure;
- Are independent, highly motivated, pro-active and result oriented;
- Have prior experience from a similar role in furniture or any other industry sector;
- Love furniture and Home Living items;
- Have eager to be a leader regardless of age, sex and experience;
- Have interest in B2C Online business.
Quyền lợi được hưởng
We offer an interesting position in a dynamic and international environment where you will become part of an exciting journey as the company reaches new levels of growth.
Working place of this position is in 162 HT17 st, Hiep Thanh, D12, HCMC.
Benefits:
- Working time: Monday – Saturday (7:30 – 4:30);
- Salary: 13th salary and bonus, reviewed once a year;
- Lunch allowance;
- Annual leave: 14 – 16 days/year;
- Company trip, yearly health check-up: once a year;
- Fully salary social insurance;
- Internal/ External training courses;
- Gift/bonus for special days.
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.