LEVOLOR Window Fashions, Inc. is a leading manufacturer and marketer of custom and sizable window covering products including blinds and shades. LEVOLOR is part of the Hunter Douglas family of companies and is headquartered in Atlanta, Georgia. Founded in 1914, we are committed to delivering innovative, high quality products to consumers under the most recognized brand in our industry today.
This is a job summary, which includes essential job duties of this position. More specific information regarding duties may be provided upon request.
Position Overview:
Quality Engineer driving continuous improvement initiatives to reduce non-conforming products, and Customer Complaints. Conduct hands-on components and Finish Goods evaluations, working with the design engineering and manufacturing teams, to ensure effective resolution of Internal/External Customer Complaints.
Primary Responsibilities:
• Conduct Pre-Shipment Audits and In-Process Audits.
• Present audit results in meetings with the Sr. Manager, Quality at LEVOLOR.
• Complete Component and Finish Goods evaluations as required.
• Coordinates with R&D, Product Managers and manufacturing teams a proper diagnosis of problems and effective implementation and communication of fixes, preventing defects at the Manufacturing sites.
• Coordinates with Sourcing, Product Manager, R&D and the Manufacturing site any discrepancy resolution to the established specifications.
• Any other activity requiring related to Product Quality improvement.• Graduated in an engineering discipline related to Consumer Products Manufacturing
• Able to communicate in English (Speaking, Writing and listening)
• Speaking Mandarin is a plus.
• Minimum 1 year of experience.
• This position requires at least four full working days at the Manufacturing site in Bavet City, Svay Rieng Province, Cambodia.
• Experience in corrective actions.
• Process Audit experience
• Ability to work effectively with cross-functional work groups including suppliers and other LEVOLOR functions.
• Motivated by achievement, and persists until goals are reached, conveying a sense of urgency
• Microsoft literate
• ISO 9001, PPAP and Control Plan experience is preferred.
• Travel requirements: no more than 25%Thưởng
Ứng viên được tuyển dụng sẽ hưởng mức lương cao theo khả năng
Đào tạo
Làm việc 5 ngày / tuần trong môi trường công ty Châu Âu, thân thiện và năng động.
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.