Mô tả công việc
Định kỳ Kiểm tra, Đánh giá tổng quát về hiện trường nơi làm việc và lập báo cáo đánh giá đưa ra các biện pháp để kiểm soát và phòng ngừa. Theo dõi tiến độ cải tiến/khắc phục.
Kiểm soát và Hỗ trợ hoàn thiện các quy trình, nội quy, hướng dẫn, chỉ dẫn, cảnh báo để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc.
Lên kế hoạch và triển khai công tác huấn luyện, thực hành/diễn tập nội bộ định kỳ/phát sinh theo yêu cầu khách hàng.
Nắm rõ và cập nhật kịp thời các văn bản pháp luật về pccc, mt, atlđ... Iso liên quan để kịp thời điều chỉnh/áp dụng.
Tổ chức, theo dõi, kiểm soát hoạt động huấn luyện và hồ sơ huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động, sơ cấp cứu đảm bảo theo quy định của pháp luật.
Thành lập đoàn và tổ chức điều tra các sự cố tai nạn lao động phát sinh tại nơi làm việc đảm bảo đáp ứng hồ sơ đủ theo quy định.
Chuẩn bị/cung cấp hồ sơ và tham gia tiếp đoàn đối ứng audit của khách hàng hoặc hồ sơ chào thầu cho dự án mới...
Phát triển và Hỗ trợ, hướng dẫn đội ngũ ATV tại cơ sở kiểm tra, giám sát về an toàn hàng ngày/ phát sinh người mới.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm về HSE & PCCC trong nhà máy. ( Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về giám sát an toàn nhà máy/bếp ăn công ng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật/ cơ khí/ điện: Tốt nghiệp Môi Trường, Bảo Hộ Lao động, PCCC
- Có khả năng tổ chức và đào tạo/diễn tập liên quan an toàn, pccc, các tình huống ứng phó khẩn cấp...
- Có chứng chỉ giám sát an toàn lao động nhóm 2.
- Có chứng chỉ huấn luyện nghiệp vụ về PCCC & CNCH
Quyền lợi
Ăn trưa hỗ trợ 50k/ bữa , hỗ trợ điện thoại
Thời gian làm việc: 8h- 17h (nghỉ trưa 1.5h) nghỉ 6 ngày / tháng. Nghỉ 4CN và 2 Thử Bảy
Chế độ phúc lợi khác. Du lịch, đào tạo kỹ năng mềm...
Lương thưởng tháng 13 theo năng lực , thưởng các ngày nghỉ lễ tết, thưởng KPI
Thưởng lương tháng 13 theo năng lực, thưởng setup.
Hàng năm có chính sách đánh giá điều chỉnh lương
Sau thời gian thử việc ký HĐLĐ và tham gia quyền lợi BH cho NLĐ
Du lịch ,team building, hiếu hỉ , sinh nhật
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-28 02:30:03
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.