Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Giữ gìn an toàn, sức khỏe, bảo vệ môi trường và phòng tránh các sự cố là trách nhiệm của mọi người. Mỗi nhân viên phải tuân thủ các quy định của pháp luật và công ty trong khi thực hiện các công việc của mình nhằm góp sức bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn cho sức khỏe của chính mình và đồng nghiệp cũng như tài sản của công ty.
Thực hiện các công việc bảo trì và cải tiến giúp dây chuyền thiết bị hoạt động an toàn, chất lượng, hiệu suất cao với chi phí bảo trì tối ưu. Nâng cao năng lực kỹ thuật bản thân, chia sẽ kiến thức & kỹ năng trong các đội nhóm liên quan.
Báo cáo cho: Giám sát bảo trì
1. Thực hiện các công việc bảo trì (phòng ngừa và sự cố) đầy đủ và đúng kế hoạch, theo phân công của giám sát và bộ phận.
a) Chủ động đề xuất và thực hiện các cải tiến kỹ thuật giúp dây chuyền/ thiết bị hoạt động an toàn, chất lượng, ổn định và tối ưu và năng lượng & nước sử dụng.
b) Kiểm tra và giám sát tình trạng thiết bị trong khu vực được phận công nhằm sớm phát hiện các bất thường từ đó đưa ra hành động ngăn ngừa kịp thời giúp dây chuyền hoạt động ổn định.
c) Tham gia và các buổi phân tích sự cố, xác định nguyên nhân từ đó thực thi các hành động bảo trì ngăn ngừa.
d) Đề xuất các vật tư, phụ tùng dự phòng cho công việc bảo trì, đảm bảo hoạt động bào trì & cải tiến được diễn ra đúng kế hoạch.
e) Báo cáo và chia sẽ thông tin đầy đủ, chính xác, chi tiết về các hoạt động bảo trì và sự cố trong ca làm việc.
f) Tham gia và đóng góp vào các cuộc họp nhóm, bộ phận (DOR/ SHO) và các bộ phận liên quan (DOR/SHO),
g) Nâng cao năng lực kỹ thuật thông qua công việc, tham gia đầy đủ các buổi huấn luyện từ bên ngoài và nội bộ. Chia sẽ kiến thức, kinh nghiệm đến các đồng nghiêp khác trong các diễn đàn.
h) Thực hiện hiệu quả công tác bảo trì giúp dây chuyền máy móc trong khu vực sử dụng nước và năng lượng tối ưu, không lãng phí.
2. Khác
a) Tham gia và tích cực đề xuất các giải pháp giải quyết vấn đề về kỹ thuật và cải tiến.
b) Tham gia đẩy đủ, đúng giờ các cuộc họp của bộ phận/ nhóm/ phòng ban liên quan.
c) Hỗ trợ đồng nghiệp trong bảo trì và sản xuất nhằm đạt được các mục tiêu chung.
d) Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất dây chuyền, giảm chi phí bảo trì, nâng cao hiệu quả bảo trì và tối ưu hóa sử dụng nước và năng lượng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật cơ khí/điện/ tự động hóa trở lên.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Đọc hiểu các tài liệu/ bản vẽ kỹ thuật tiếng anh.
- Kinh nghiệm thực hiện cải tiến theo chương trình TPM, Kaizen.
- Có khả năng làm việc theo ca và làm việc nhóm.
- Ưu tiên hiểu biết và sử dụng được các phần mềm MS.Office như Excel / Word.
- Hiểu biết về GMP, HACCP.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.