Chi tiết công việc
- Post job advertisements on recruitment websites and screen CVs
- Send invitations to interview candidates and draft job offers. Besides, build good relationships with candidates
- Support and coordinate the organization of internal activities, events, year-end parties, travel & regular health checks annual period
- Use online recruitment services to attract and source candidates, search and manage recruitment vacancies
- Manage vacancies and candidate database, prepare reports related to recruitment
- Oversee the work permit and visa application process from start to finish for international employees, ensuring accuracy, compliance and timely submission
- Collaborate with legal teams to interpret immigration laws and regulations, providing guidance to stakeholders to ensure compliance
- Build strong relationships with government agencies, consulates and external partners to speed up the approval and troubleshooting process
- Implement process improvements that reduce application processing time, leading to increased operational efficiency
- Check and update employee records. Manage labor contracts and renew according to regulations
- Monitor and implement the process of salary increase, promotion, discipline, termination of labor contract and job handover process
- Graduated from College or University
- Have 2 years of recruitment experience in the field of education and proficient in Visa/Work Permit
- Proficient in Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint
- Good communication skills and good coordination with departments within the company
- Ability to work well under high intensity and pressure
- Proficient in English Communication
- Full participation in health insurance, social insurance and unemployment insurance (Full salary)
- 13th month salary and performance review every 4 months
- Annual leave (12 days) and National holiday (11 days)
- Dynamic, agile working environment with high advancement opportunities
- KAPLA Binh Tan: 78 Street No 17A, Binh Tri Dong B Ward, Binh Tan District
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.