Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thường xuyên cập nhật thông tin về thủ tục pháp lý giai đoạn chuẩn bị đầu tư để lập và kiểm soát kế hoạch triển khai dự án từ khi có Chủ trương đầu tư (hoặc từ khi phê duyệt báo cáo nghiên cứu khả thi) đến khi nghiệm thu bàn giao;
- Chịu trách nhiệm về việc lập, điều chỉnh và kiểm soát kế hoạch triển khai dự án đảm bảo hiệu quả và chất lượng.
- Kiểm soát kế hoạch lựa chọn nhà thầu các gói thầu cho các dự án căn cứ kế hoạch triển khai dự án được lập, tiến độ thiết kế, hồ sơ thiết kế (bao gồm cả dự toán) và quyết định của Ban Lãnh đạo ở từng giai đoạn.
- Thực hiện đôn đốc, yêu cầu các phòng/ban về tiến độ thực hiện các công việc, thông tin về tình hình thực hiện các công việc (công tác thiết kế; công tác lựa chọn nhà thầu; công tác thi công; công tác nghiệm thu, thanh quyết toán) để đảm bảo mục tiêu tiến độ dự án và tổng hợp báo cáo Ban Lãnh đạo định kỳ hoặc đột xuất.
- Tổ chức, tham dự các cuộc họp về tình hình thực hiện các công việc (công tác thiết kế; công tác lựa chọn nhà thầu; công tác thi công; công tác nghiệm thu, thanh quyết toán) để đốc thúc tiến độ thực hiện của các đơn vị, phòng ban.
- Lập và kiểm soát các biểu mẫu báo cáo, theo dõi, đôn đốc tiến độ, kiểm soát tiến độ các dự án.
- Dự thảo và ban hành các chỉ đạo, thông báo kết luận cuộc họp của Ban Lãnh đạo để thông tin cho các bộ phận, phòng ban triển khai trong quá trình thực hiện dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các trường chính quy chuyên ngành về xây dựng, kinh tế xây dựng,
- Có ít nhất từ 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định;
- Kỹ năng giám sát thực hiện công việc;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
- Kỹ năng khác: Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có mong muốn làm việc lâu dài.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
ZEE được sáng lập bởi Quan Ngọc - người từng là Giám đốc Giải trí của Zing News, Giám đốc nội dung của Saostar. Với bề dày lịch sử hoạt động báo chí, cùng kinh nghiệm quản lý truyền thông cho nhiều thương hiệu, dự án giải trí và nghệ sĩ, kết hợp với nhà đồng sáng lập Vũ Phạm - một người có thế mạnh về sáng tạo, tổ chức sự kiện,... Chính thức ra đời vào tháng 2016/80, ZEE khởi đầu là PR Agency, đã nhanh chóng chuyển mình và dẫn đầu xu hướng trở thành Integrated Agency với các dịch vụ hỗ trợ, tư vấn cho các thương hiệu từ khâu chiến lược đến triển khai. các cuộc thi, sự kiện nhằm đưa khách hàng đến với người tiêu dùng thông qua các hình thức mới, sáng tạo và phù hợp với xu hướng. Với đội ngũ hơn 2 chuyên gia xây dựng chiến lược vững chắc và <> văn phòng tại Hồ Chí Minh và Hà Nội, mô hình đại lý "one stop shop" của ZEE đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng, từ đó trở nên thành công. là lựa chọn hàng đầu của nhiều "ông lớn" để đồng hành trong chiến dịch khởi động lần đầu tiên tại Việt Nam. Không chỉ là một sự hợp tác, cơ hội đồng hành và "mở cửa" đã mang đến cho ZEE và các đối tác những thành tựu và câu chuyện khó quên trong hành trình phát triển.
Review ZEE Việt Nam
Nơi làm việc thứ vị, cải thiện được các kỹ năng mềm, xây dựng tính kỉ luật (indeed)
Học được kiến thức nhất định và môi trường làm việc tốt. Lương hơi thấp. (indeed)