Việc làm IIJ
Cập nhật 06/01/2025 23:27Mô tả công việc
Sử dụng các công cụ và phương pháp kiểm thử phù hợp để đánh giá chất lượng sản phẩm.
Phối hợp với các bên liên quan khác như các nhóm phát triển, quản lý sản phẩm, và nhóm hỗ trợ để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Trực tiếp thẩm định, xác minh xem hệ thống phần mềm này có đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và yêu cầu nghiệp vụ hay không.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm Lark là ưu thế
Nắm vững các phương pháp kiểm thử phần mềm
Yêu cầu cẩn thận tỉ mỉ
Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên mảng lark, Solution
Có khả năng tư duy tốt
Có kiến thức chuyên môn về CNTT
Quyền lợi
Tham gia: Du lịch, team building, liên hoan,Year end party;
Chính sách: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,..
Được trang bị máy tính làm việc khi lên nhân viên chính thức
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 01:15:02
Công ty TNHH IIJ Global Solutions Việt Nam là công ty con chung của IIJ và IIJ Global Solutions Japan. Tại tập đoàn IIJ, chúng tôi nỗ lực cung cấp cho các công ty Nhật Bản đang mở rộng hoạt động kinh doanh sang thị trường Việt Nam những dịch vụ có chất lượng cao như họ đã quen thuộc ở Nhật Bản. Bằng cách cộng tác với ISP địa phương, chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ như dịch vụ đám mây, với nhiều giá trị gia tăng hơn nữa
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 2016
Mission
- Với sứ mệnh được tuyên ngôn là “Hướng tới con người và vì con người”, IIJ luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua việc bồi dưỡng, đào tạo; trao quyền; tạo cơ hội thăng tiến và thể hiện bản thân cho mỗi nhân viên để họ có thể phát huy năng lực và phát triển toàn diện về mọi mặt. Nhiều chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụ và phát triển bản thân được doanh nghiệp tổ chức. Các nhân viên mới sẽ được đào tạo về kiến thức chuyên môn từ những giảng viên nội bộ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề.