Mô tả công việc
- Tham gia nghiên cứu và phát triển các dự án phần mềm.
- Phát triển API và microservice cho chức năng hệ thống.
- Thực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho hệ thống.
- Làm việc theo nhóm và mô hình Agile/Scrum
- Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Bằng cử nhân Khoa học máy tính, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan
- Từ 03 năm kinh nghiệm lập trình backend Python.
- Có kiến thức về OOP, Microservices, Design Pattern, Injection và thiết kế hệ thống.
- Có kinh nghiệm Flask, FastAPI
- Có kinh nghiệm triển khai hệ thống distributed task queue (Celery)
- Có khả năng sử dụng Database (SQL, NoSQL), Redis, Message Queue (Kafka, RabbitMQ)
- Có khả năng viết clean & maintainable code
- Có định hướng rõ ràng, sẵn sàng học hỏi những điều mới và yêu thích sản phẩm
- Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt công nghệ nhanh.
- Ưu tiên ứng viên có những lợi thế sau:
Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP)
Có kinh nghiệm với các ngôn ngữ khác như Java
Có hiểu biết về front-end (httml, css, javascript, react, angular)
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ DevOps (Docker, Docker Compose, Portainer)
Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ, lương, thưởng, thu nhập:
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật
- Lươngthỏa thuậntheo kinh nghiệm và năng lực (upto 25tr)
- Lương tháng 13
- Thưởng theo dự án và hiệu quả công việc
- Review, Xét tăng lương 1 lần/năm
- Công ty có trà, cà phê, đồ ăn vặt và gửi xe miễn phí trong tòa nhà.
- Thưởng hàng năm vào các dịp: Tết Âm Lịch. Tết Dương Lịch, 08/03, 30/04-01/05, 02/09, 20/10,..
- 12 Ngày phép/năm, sau đó cứ 3 năm thêm 1 ngày phép
- Tham giaBHXH đầy đủngay sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Chi phí cá nhân cho nhân viên từ 01 năm (100 USD/năm), chi phí y tế cho nhân viên từ 03 năm (250 USD/năm)
2. Môi trường làm việc
- Môi trường quốc tế, thân thiện, trẻ trung, năng động
- Sếp tâm lý, luôn tôn trọng và lắng nghe, tiếp nhận ý kiến đóng góp từ nhân viên
- Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sang giúp đỡ lẫn nhau
- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho công việc
3. Cơ hội phát triển bản thân
- Có cơ hội được đào tạo, thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất với các dự án hấp dẫn, có lượng người dùng lớn.
- Có nhiều cơ hội sang Hàn Quốc học tập và công tác.
Công ty TNHH IIJ Global Solutions Việt Nam là công ty con chung của IIJ và IIJ Global Solutions Japan. Tại tập đoàn IIJ, chúng tôi nỗ lực cung cấp cho các công ty Nhật Bản đang mở rộng hoạt động kinh doanh sang thị trường Việt Nam những dịch vụ có chất lượng cao như họ đã quen thuộc ở Nhật Bản. Bằng cách cộng tác với ISP địa phương, chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ như dịch vụ đám mây, với nhiều giá trị gia tăng hơn nữa
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 2016
Mission
- Với sứ mệnh được tuyên ngôn là “Hướng tới con người và vì con người”, IIJ luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua việc bồi dưỡng, đào tạo; trao quyền; tạo cơ hội thăng tiến và thể hiện bản thân cho mỗi nhân viên để họ có thể phát huy năng lực và phát triển toàn diện về mọi mặt. Nhiều chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụ và phát triển bản thân được doanh nghiệp tổ chức. Các nhân viên mới sẽ được đào tạo về kiến thức chuyên môn từ những giảng viên nội bộ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề.