Việc làm IIJ
Cập nhật 22/11/2024 20:55
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
17/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Ngõ 82, Duy Tân,Hà Nội
Mô tả công việc
- Manage the end-to-end recruitment process, including job briefs, compelling job ads, sourcing, headhunting, phone screens, and shortlisting.
- Maintain regular communication with hiring managers and act as the main point of contact for candidates.
- Coordinate interviews and other relevant steps, ensuring smooth handovers with HR in Oracle.
- Utilize diverse sourcing channels and keep recruitment systems accurate and up-to-date.
- Build and maintain strong internal and external relationships, representing the Hansen brand positively.
- Educate hiring managers on best practices, leveraging data for informed decisions.
- Collaborate with the TA to drive innovation and continuous improvement.
Yêu cầu công việc
To be the best fit for this role, you should have from 1 year of proven end-to-end recruitment experience in IT industry, including direct headhunting.
- Excellent written and verbal communication skills (both Vietnamese and English)
- Ability to liaise with stakeholders and challenge the status quo.
- Strong organizational and time management skills.
- Proficient in using data and industry knowledge to negotiate and influence.
- Attention to detail and good problem-solving abilities.
- Innovative mindset with a curiosity for doing things differently.
- Solid understanding of business, team-oriented, and driven.
Quyền lợi được hưởng
Attractive bonuses and compensations:
- Salary: Competitive salary
- 13-month salary
- Performance review once a year,
- Health, Unemployment and Social insurances
- Annual health check-up
- 12 Vacation days + Extra leave (+2 days for every 5 years of work)
- Welfare visits
Various indoor and outdoor activities including:
- Company trip, year-end party, team building gathering
- Having fun as you work, learn, and play.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH IIJ Global Solutions Việt Nam là công ty con chung của IIJ và IIJ Global Solutions Japan. Tại tập đoàn IIJ, chúng tôi nỗ lực cung cấp cho các công ty Nhật Bản đang mở rộng hoạt động kinh doanh sang thị trường Việt Nam những dịch vụ có chất lượng cao như họ đã quen thuộc ở Nhật Bản. Bằng cách cộng tác với ISP địa phương, chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ như dịch vụ đám mây, với nhiều giá trị gia tăng hơn nữa
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 2016
Mission
- Với sứ mệnh được tuyên ngôn là “Hướng tới con người và vì con người”, IIJ luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua việc bồi dưỡng, đào tạo; trao quyền; tạo cơ hội thăng tiến và thể hiện bản thân cho mỗi nhân viên để họ có thể phát huy năng lực và phát triển toàn diện về mọi mặt. Nhiều chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụ và phát triển bản thân được doanh nghiệp tổ chức. Các nhân viên mới sẽ được đào tạo về kiến thức chuyên môn từ những giảng viên nội bộ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề.
Những nghề phổ biến tại IIJ
Bạn làm việc tại IIJ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
IIJ
Click để đánh giá