Company Description
3S Software Co., Ltd. specializes in consulting and deploying digital transformation solutions like Epicor ERP and MES for corporations in Vietnam. We have been the leading Epicor partner in Vietnam for over 20 years and one of the exclusive XSOL partners in the region. Moreover, we are the first certified Epicor partner to implement MES in Asia (2024).
Role Description
This is a full-time hybrid role for a Business Development Executive at 3S Software Co., Ltd. The Business Development Executive will be responsible for new business development, lead generation, business communication, and account management. Some remote work is acceptable for this role.
Qualifications
- New Business Development, Lead Generation, and Account Management skills
- Strong business acumen and communication skills.
- Strong understanding of ERP and MES solutions, software industry.
- Experience in developing and maintaining client relationships
- Ability to work independently and collaboratively
- Bachelor's degree in Business Administration, International Business, Marketing, or related field
- Language: Native in Vietnamese, Intermediate in English.
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Review SAIGON PRECISION
Công ty sài gòn lương cơ bản thấp. Tăng cả nhiều mới có tiền. Chế độ đãi ngộ rất kém. (Indeed)
Công việc nhiều mà nhân lực thì ít (Indeed)
Lương thấp so với mặt bằng chung của các doanh nghiệp nước ngoài (Indeed)