Việc làm EuP Group
Cập nhật 28/12/2024 03:19
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên viên chính Đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp
EuP Group
42 việc làm
83 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
05/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/01/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Công tác Đào tạo
- Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất các đối tác đào tạo phù hợp với nhu cầu của Công ty.
- Tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Làm báo cáo về công tác tổ chức đào tạo; Lưu trữ hồ sơ đào tạo.
- Xây dựng lộ trình đào tạo dựa trên kết quả đánh giá KNL cho CBNV trong hệ thống
2. Công tác Phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách phát triển văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo bản sắc của hệ thống Văn Phú theo định hướng của Lãnh đạo.
- Tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động, sự kiện phát triển văn hóa doanh nghiệp theo kế hoạch được phê duyệt.
- Phối hợp các đơn vị chủ trì thực hiện phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ như: hệ thống email, Nội san VPI, tài khoản mạng xã hội,…
- Biên soạn nội dung các bài viết, ấn phẩm truyền thông đến CBNV về các giá trị văn hóa của VPI, các chế độ, chính sách, sự kiện nội bộ của Công ty.
- Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các Công ty thành viên thuộc hệ thống VPI về việc triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp.
3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc/Phó Giám đốc Ban Quản trị Nguồn Nhân lực
Yêu Cầu Công Việc
Tuổi từ 25 – 35 tuổi.
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương tự, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản là một lợi thế.
- Có khả năng viết nội dung sáng tạo, có những ý tưởng phương thức truyền thông độc đáo.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và truyền cảm hứng, ưu tiên ứng viên có khả năng dẫn chương trình.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm linh hoạt.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai/đánh giá khung năng lực.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
EuP Group
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Toyota Thanh Xuân, 315 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp) là một Công ty Công nghệ hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp Giải pháp Học tập. Tới nay, eUp đã cho ra mắt nhiều ứng dụng học tập được hàng triệu triệu người dùng tại Việt Nam và trên toàn Thế giới yêu thích và sử dụng hằng ngày như ứng dụng Từ điển tiếng Nhật Mazii; Từ vựng và Ngữ pháp HeyJapan (https://heyjapan.net/); Từ điển tiếng Trung Hanzii; Đọc báo TODAI; Luyện thi Migii,… và rất nhiều ứng dụng rất thiết thực dành cho các ngôn ngữ khác như tiếng Pháp; Tây Ban Nha;... Với hơn 7 năm trong ngành Công nghệ Giáo dục, eUp luôn nỗ lực không ngừng để thực hiện sứ mệnh giúp hàng triệu triệu người học tiếp cận với hệ thống giải pháp học tập đơn giản, thông minh và tiện ích hơn bao giờ hết.
Tầm nhìn: “Năm 2030 eUp sẽ trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Giải pháp Học tập”. Sứ mệnh: “Đơn giản việc học và dạy. Tiếp bước, xây dựng ước mơ cho triệu triệu người vươn đến đỉnh cao tri thức”. Giá trị cốt lõi: “Tận tâm - Tinh thần đồng đội - Đổi mới và phát triển”. Tại eUp, từng thành viên luôn được sống với triết lý: “Muốn đi nhanh thì đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Vì vậy, từng nhân sự tại eUp không chỉ được trao các cơ hội để tỏa sáng theo một cách riêng, mà còn được mài dũa để luôn sẵn sàng đương đầu với khó khăn và luôn say “Yes” với mọi vấn đề.
Những nghề phổ biến tại EuP Group
Bạn làm việc tại EuP Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
EuP Group
Click để đánh giá