Công an tỉnh thông báo tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương ngân sách nhà nước năm 2024 như sau:
1. Công việc, số lượng, dự kiến lương và đơn vị sử dụng (có phụ lục kèm theo).
* Cách tính tiền lương: (Hệ số lương x Lương cơ bản) + Lương cơ bản x (phụ cấp công vụ + phụ cấp QPAN).
* Cách xếp lương
– Thực hiện xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
– Đối với người lao động có trình độ đào tạo phù hợp với công việc được ký kết thì xếp lương theo trình độ đào tạo.
* Đối với người lao động có thời gian hợp đồng lao động ngoài ngành và có tham gia bảo hiểm xã hội (phù hợp với công việc được ký kết) thì được xếp ngạch tương ứng với công việc được ký kết, cụ thể:
– Có thời gian dưới 03 năm, xếp lương bậc 1;
– Có thời gian từ 03 năm đến dưới 06 năm, xếp lương bậc 2;
– Có thời gian từ 06 năm đến dưới 09 năm, xếp lương bậc 3;
– Có thời gian từ 09 năm đến dưới 12 năm, xếp lương bậc 4;
– Có thời gian từ 12 năm đến dưới 15 năm, xếp lương bậc 5;
– Có thời gian từ 15 năm trở lên:
+ Xếp lương ngạch A1, A0: đủ 36 tháng được xếp lên 1 bậc lương tiếp theo;
+ Xếp lương ngạch B, C và nhân viên thừa hành phục vụ: đủ 24 tháng được xếp lên 1 bậc lương tiếp theo.
2. Về tiêu chuẩn ký kết hợp đồng lao động
2.1. Tiêu chuẩn chung: Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.
2.2. Tuổi đời: Từ đủ 18 tuổi trở lên. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẫn, quy định hiện hành.
2.3. Trình độ chuyên môn: Có trình độ chuyên môn phù hợp đối với từng loại công việc và theo yêu cầu của đơn vị trực tiếp sử dụng lao động. Không tuyển lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo nghề hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
2.4. Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.
2.5. Tiêu chuẩn chính trị: Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định hiện hành của Bộ Công an.
3. Loại hợp đồng lao đồng ký kết
Hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương ngân sách Nhà nước.
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 22/2022/TT-BCA) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;
– Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;
– Bản sao hợp lệ các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
– Căn cước công dân, giấy khai sinh (phôtô công chứng).
– Bản sao các giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
5. Địa điểm tiếp nhận và hạn nộp hồ sơ
5.1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày thông báo đến hết ngày 19/7/2024
5.2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Địa điểm 01: Người lao động nộp hồ sơ trực tiếp tại Công an các đơn vị, địa phương có chỉ tiêu tuyển lao động hợp đồng.
– Địa điểm 02: Đội Tổ chức, biên chế và đào tạo, Phòng Tổ chức cán bộ, Công an tỉnh (Địa chỉ: số 15, đường Trường Chinh, phường Phước Trung, thành phố Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Liên hệ: Đ/c Nguyễn Hữu Chí – số điện thoại 0935.844.333).
Công an tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: congan.baria-vungtau.gov.vn
InterContinental Hotels Group (IHG) là tập đoàn khách sạn đa quốc gia có trụ sở tại Denham, Vương quốc Anh, ra đời năm 1946, sở hữu hơn 5000 khách sạn và trên 700.000 phòng đang hoạt động trải dài gần 100 quốc gia. Đây là tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới tính theo số lượng phòng đang quản lý.
Năm 2020, tập đoàn khách sạn IHG quản lý 5,795 khách sạn, tương đương 864,699 phòng thuộc 17 thương hiệu trên toàn thế giới. Đối với tập đoàn Intercontinental Hotel Group định vị thương hiệu dựa trên sự khác biệt hóa là quan trọng nhưng chưa đủ, tiêu chí số 1 chính là hình ảnh thực tế và cảm nhận của khách hàng.
Hệ thống khách sạn của tập đoàn Intercontinental Hotel Group nổi trội và khác biệt nhờ sự tiện nghi, sang trọng, đẳng cấp cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, cam kết mang đến cho du khách trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất. Điều này được minh chứng bằng những con số cụ thể khi Intercontinental Hotel Group đang ở hữu 94 triệu khách hàng thân thiết – IHG RewardClub trên toàn thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn IHG có tiền thân ban đầu là hãng bia William Bass được thành lập vào năm 1777.
- Trong giai đoạn từ thế kỷ XVIII đến thế kỷ XX, William Bass với thương hiệu Logo tam giác màu đỏ (một trong những thương hiệu được đăng ký đầu tiên tại Vương Quốc Anh) là một trong những hãng sản xuất bia rượu lớn nhất tại Anh.
- Tuy nhiên, đến năm 1988, chính phủ Anh mạnh tay hạn chế số lượng quán rượu mà các nhà sản xuất bia có thể trực tiếp sở hữu. Tình thế này đã thúc đẩy Bass mua lại Holiday Inn International và đầu tư nhiều hơn vào việc mở rộng kinh doanh khách sạn.
- Năm 1988, Bass mua lại Holiday Inns International và bắt đầu đặt chân vào ngành công nghiệp khách sạn.
- Những năm 1990s, Bass liên tục thâu tóm các thương hiệu khách sạn như InterContinental; Southern Pacific Corporation; Bristol Hotels & Resort;… đồng thời tung ra các thương hiệu riêng như Crowne Plaza, Staybridge.
- Năm 2000, tập đoàn bán nhãn hiệu Bass Brewers cho hãng sản xuất bia của Bỉ với giá 2,3 tỷ Bảng và chuyển tên công ty thành Six Continents PLC.
- Năm 2002, Six Continents PLC tiến hành chia tách việc quản lý mảng kinh doanh khách sạn và đồ uống thành 2 công ty riêng biệt.
- Quá trình này hoàn tất vào ngày 15/04/2003. Khi đó, IHG được thành lập chuyên về kinh doanh khách sạn, niêm yêt cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Anh và Mỹ.
Mission
Trong các khách sạn và cộng đồng của chúng tôi trên khắp thế giới, các đồng nghiệp tài năng và đầy nhiệt huyết mang đến lòng hiếu khách đích thực cho điều tốt đẹp mỗi ngày.
Review IHG (VIETNAM), LLC
Không được tăng lương
Phúc lợi tốt
Phúc lợi tốt