Position Overview:
On behalf of our client, We are seeking a visionary and dynamic Marketing Director to lead marketing initiatives and propel the brand to the number one position in Vietnam’s payment and cashback market. The ideal candidate will possess a unique blend of strategic vision, innovative thinking, and deep market understanding to make Company the go-to solution for Vietnamese consumers.
1. Drive Strategic Vision and Market Leadership
- Develop and execute a forward-thinking marketing strategy that positions as a leader in payment trends.
- Anticipate and adapt to market changes, integrating emerging technologies to enhance user experience.
- Continuously explore and implement innovative service models to differentiate the brand and maintain competitive advantage.
2. Leverage and Optimize Competitive Advantages
- Analyze and capitalize on Company’ strengths, such as diverse cashback capabilities and an extensive partner network.
- Ensure marketing efforts are focused on optimizing resources and driving growth through existing advantages.
- Avoid resource dispersion by maintaining a sharp focus on high-impact initiatives.
3. Build a Strong, Locally Resonant Brand
- Establish brand name as a trusted, leading payment solution for Vietnamese users.
- Highlight core value of customer-centricity, creating a sustainable market differentiation.
4. Expand Ecosystem Partnerships and Influence
- Develop and nurture a robust ecosystem of partners, ranging from major brands to small businesses.
- Design diverse collaboration strategies to embed Company deeply into everyday life in Vietnam, expanding its presence across dining, shopping, and other services.
- Strengthen customer loyalty and brand recall through increased coverage and relevance.
5. Foster an Innovative, Data-Driven Marketing Team
- Build and lead an agile, innovation-focused marketing team.
- Promote a culture of experimentation and data-driven decision-making to optimize campaigns and drive sustainable growth.
- Implement effective strategies that achieve market dominance without unnecessary expenditure.
6. Maximize Resource Utilization for Marketing Investment
- Utilize social capital and resources generated from transactions to reinvest in marketing activities.
- Optimize existing channels, including POSM, partner stores, and apps, for cost-effective and impactful campaigns.
- Ensure every marketing effort is goal-oriented and delivers high ROI with minimal costs.
7. Build Broad Community Connections and Influence
- Cultivate extensive relationships with the business community, partners, and media in Vietnam.
- Enhance brand visibility and credibility across mainstream and community channels.
- Amplify the reach and trust to ensure widespread user adoption.
- Proven track record in leading marketing strategies and delivering results in the payment, fintech, or related industries.
- Strong understanding of the Vietnamese market and consumer behavior.
- Expertise in brand building, storytelling, and creating emotional connections with customers.
- Experience in leveraging data analytics for decision-making and campaign optimization.
- Exceptional leadership and team-building skills, with a focus on fostering innovation.
- Strong networking abilities with partners, businesses, and media channels in Vietnam.
- Strategic mindset with the ability to adapt quickly to changing market dynamics.
InterContinental Hotels Group (IHG) là tập đoàn khách sạn đa quốc gia có trụ sở tại Denham, Vương quốc Anh, ra đời năm 1946, sở hữu hơn 5000 khách sạn và trên 700.000 phòng đang hoạt động trải dài gần 100 quốc gia. Đây là tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới tính theo số lượng phòng đang quản lý.
Năm 2020, tập đoàn khách sạn IHG quản lý 5,795 khách sạn, tương đương 864,699 phòng thuộc 17 thương hiệu trên toàn thế giới. Đối với tập đoàn Intercontinental Hotel Group định vị thương hiệu dựa trên sự khác biệt hóa là quan trọng nhưng chưa đủ, tiêu chí số 1 chính là hình ảnh thực tế và cảm nhận của khách hàng.
Hệ thống khách sạn của tập đoàn Intercontinental Hotel Group nổi trội và khác biệt nhờ sự tiện nghi, sang trọng, đẳng cấp cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, cam kết mang đến cho du khách trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất. Điều này được minh chứng bằng những con số cụ thể khi Intercontinental Hotel Group đang ở hữu 94 triệu khách hàng thân thiết – IHG RewardClub trên toàn thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn IHG có tiền thân ban đầu là hãng bia William Bass được thành lập vào năm 1777.
- Trong giai đoạn từ thế kỷ XVIII đến thế kỷ XX, William Bass với thương hiệu Logo tam giác màu đỏ (một trong những thương hiệu được đăng ký đầu tiên tại Vương Quốc Anh) là một trong những hãng sản xuất bia rượu lớn nhất tại Anh.
- Tuy nhiên, đến năm 1988, chính phủ Anh mạnh tay hạn chế số lượng quán rượu mà các nhà sản xuất bia có thể trực tiếp sở hữu. Tình thế này đã thúc đẩy Bass mua lại Holiday Inn International và đầu tư nhiều hơn vào việc mở rộng kinh doanh khách sạn.
- Năm 1988, Bass mua lại Holiday Inns International và bắt đầu đặt chân vào ngành công nghiệp khách sạn.
- Những năm 1990s, Bass liên tục thâu tóm các thương hiệu khách sạn như InterContinental; Southern Pacific Corporation; Bristol Hotels & Resort;… đồng thời tung ra các thương hiệu riêng như Crowne Plaza, Staybridge.
- Năm 2000, tập đoàn bán nhãn hiệu Bass Brewers cho hãng sản xuất bia của Bỉ với giá 2,3 tỷ Bảng và chuyển tên công ty thành Six Continents PLC.
- Năm 2002, Six Continents PLC tiến hành chia tách việc quản lý mảng kinh doanh khách sạn và đồ uống thành 2 công ty riêng biệt.
- Quá trình này hoàn tất vào ngày 15/04/2003. Khi đó, IHG được thành lập chuyên về kinh doanh khách sạn, niêm yêt cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Anh và Mỹ.
Mission
Trong các khách sạn và cộng đồng của chúng tôi trên khắp thế giới, các đồng nghiệp tài năng và đầy nhiệt huyết mang đến lòng hiếu khách đích thực cho điều tốt đẹp mỗi ngày.
Review IHG (VIETNAM), LLC
Không được tăng lương
Phúc lợi tốt
Phúc lợi tốt