- Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo
- Xác định nhu cầu đào tạo từ đó xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo trong ngắn hạn và dài hạn cho các ĐVTV vùng Miền Trung;
- Tổ chức thực hiện, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch và ngân sách.
- Điều phối và tổ chức công tác đào tạo
- Triển khai các chương trình đào tạo bao gồm các công tác: xây dựng tờ trình, thông báo, kịch bản đào tạo, chuẩn bị các công tác hậu cần, setup, điểm danh, đánh giá sau đào tạo…
- Xây dựng tài liệu và trực tiếp dẫn giảng với các chương trình phù hợp (hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản và các chương trình được chuyển giao);
- Hỗ trợ các Đơn vị trong việc xây dựng các tài liệu đào tạo chuyên môn;
- Lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp với các chương trình đào tạo thuê ngoài và thực hiện các thủ tục thanh toán;
- Đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo để có các đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng đào tạo;
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, các giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của Vùng;
- Phối hợp BNS TĐ triển khai các chương trình đào tạo cho CBLĐ/CBQL, đào tạo văn hóa và các chương trình phát sinh khác theo yêu cầu.
- Quản trị hệ thống đào tạo
- Quản lý phần mềm đào tạo (LMS), cập nhật tài liệu đào tạo lên hệ thống và quản trị các chương trình đào tạo/thi/kiểm tra trên hệ thống;
- Xây dựng thư viện tài liệu phục vụ đào tạo online và tạo kênh tra cứu tài liệu hỗ trợ cho công việc;
- Lưu tài liệu đào tạo cả bản cứng và bản mềm, đảm bảo thông tin được lưu trữ đầy đủ theo quy trình, quy định của Tập đoàn;
- Báo cáo định kỳ/đột xuất cho cấp trên các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
- Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Kỹ năng tiếng Anh: cấp nâng cao.
- Kỹ năng dẫn giảng;
- Kỹ năng xây dựng và phát triển tài liệu;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý số liệu;
- Kỹ năng lập kế hoạch, hoạch định và dự toán.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển.
- Làm việc ngoài giờ (nếu có), sức khỏe tốt.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Thu nhập tương xứng với năng lực
- Cơ hội học tập, phát triển
- Hưởng ngay ưu đãi nội bộ:
- MIỄN PHÍ VÉ CÔNG VIÊN VÀ CÁP TREO, ƯU ĐÃI GIÁ NỘI BỘ tại các địa điểm Sun World, các khu du lịch nghỉ dưỡng của Tập đoàn dành cho bản thân và tứ thân phụ mẫu
- Chính sách dài hạn An cư Lạc nghiệp - TRAO TẶNG CĂN HỘ cho cán bộ gắn bó lâu năm
- Hưởng đầy đủ BHXH, Bảo hiểm Suncare, Khám và chữa bệnh, kiểm tra sức khỏe hàng năm
- Các ưu đãi độc quyền về Tài chính ngân hàng, Bất động sản,…
InterContinental Hotels Group (IHG) là tập đoàn khách sạn đa quốc gia có trụ sở tại Denham, Vương quốc Anh, ra đời năm 1946, sở hữu hơn 5000 khách sạn và trên 700.000 phòng đang hoạt động trải dài gần 100 quốc gia. Đây là tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới tính theo số lượng phòng đang quản lý.
Năm 2020, tập đoàn khách sạn IHG quản lý 5,795 khách sạn, tương đương 864,699 phòng thuộc 17 thương hiệu trên toàn thế giới. Đối với tập đoàn Intercontinental Hotel Group định vị thương hiệu dựa trên sự khác biệt hóa là quan trọng nhưng chưa đủ, tiêu chí số 1 chính là hình ảnh thực tế và cảm nhận của khách hàng.
Hệ thống khách sạn của tập đoàn Intercontinental Hotel Group nổi trội và khác biệt nhờ sự tiện nghi, sang trọng, đẳng cấp cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, cam kết mang đến cho du khách trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất. Điều này được minh chứng bằng những con số cụ thể khi Intercontinental Hotel Group đang ở hữu 94 triệu khách hàng thân thiết – IHG RewardClub trên toàn thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn IHG có tiền thân ban đầu là hãng bia William Bass được thành lập vào năm 1777.
- Trong giai đoạn từ thế kỷ XVIII đến thế kỷ XX, William Bass với thương hiệu Logo tam giác màu đỏ (một trong những thương hiệu được đăng ký đầu tiên tại Vương Quốc Anh) là một trong những hãng sản xuất bia rượu lớn nhất tại Anh.
- Tuy nhiên, đến năm 1988, chính phủ Anh mạnh tay hạn chế số lượng quán rượu mà các nhà sản xuất bia có thể trực tiếp sở hữu. Tình thế này đã thúc đẩy Bass mua lại Holiday Inn International và đầu tư nhiều hơn vào việc mở rộng kinh doanh khách sạn.
- Năm 1988, Bass mua lại Holiday Inns International và bắt đầu đặt chân vào ngành công nghiệp khách sạn.
- Những năm 1990s, Bass liên tục thâu tóm các thương hiệu khách sạn như InterContinental; Southern Pacific Corporation; Bristol Hotels & Resort;… đồng thời tung ra các thương hiệu riêng như Crowne Plaza, Staybridge.
- Năm 2000, tập đoàn bán nhãn hiệu Bass Brewers cho hãng sản xuất bia của Bỉ với giá 2,3 tỷ Bảng và chuyển tên công ty thành Six Continents PLC.
- Năm 2002, Six Continents PLC tiến hành chia tách việc quản lý mảng kinh doanh khách sạn và đồ uống thành 2 công ty riêng biệt.
- Quá trình này hoàn tất vào ngày 15/04/2003. Khi đó, IHG được thành lập chuyên về kinh doanh khách sạn, niêm yêt cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Anh và Mỹ.
Mission
Trong các khách sạn và cộng đồng của chúng tôi trên khắp thế giới, các đồng nghiệp tài năng và đầy nhiệt huyết mang đến lòng hiếu khách đích thực cho điều tốt đẹp mỗi ngày.
Review IHG (VIETNAM), LLC
Không được tăng lương
Phúc lợi tốt
Phúc lợi tốt