Mô tả công việc
- Greet customers and direct them to their tables | Chào đón khách hàng và hướng dẫn đến bàn.
- Manage table reservations and set-ups | Quản lý đặt bàn và sắp xếp hợp lý.
- Provide menu information and answer questions | Cung cấp thông tin về thực đơn và giải đáp thắc mắc.
- Recommend appropriate food and beverage options | Đề xuất món ăn và đồ uống phù hợp.
- Ensure guests are comfortable and satisfied | Đảm bảo khách hàng cảm thấy thoải mái và hài lòng.
- Keep reception area clean and tidy | Giữ khu vực tiếp đón sạch sẽ và gọn gàng.
- Carry utensils or items as requested by guests or other staff | Bê vác đồ dùng hoặc vật dụng khi có yêu cầu từ khách hoặc nhân viên khác.
- Perform other duties as assigned by supervisor | Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ cấp trên.
- Assist wait staff and kitchen staff as needed | Hỗ trợ nhân viên phục vụ và bếp khi cần.
Quyền lợi được hưởng
- Days off/week: 2 days | 2 ngày nghỉ hằng tuần
- Competitive package| 13th salary month - Phúc lợi cạnh tranh | Lương tháng 13
- Full salary & service charge, social insurance during probation (following the labour laws) | Hưởng nguyên lương và phí phục vụ, tham gia bảo hiểm trong suốt thời gian thử việc (theo luật lao động)
- Medical Insurance Plan upon the hotel policy: Social insurance, health insurance and unemployment insurance |Tham gia bảo hiểm y tế theo chính sách của khách sạn: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp
- National and international training courses | Các khóa đào tạo trong và ngoài nước
- Opportunity to develop career | Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Yêu cầu công việc
- Education: Highschool Diploma/G.E.D. equivalent
- Trình độ học vấn: Bằng tốt nghiệp trung học /G.E.D. tương đương các ngành liên quan
Yêu cầu hồ sơ
JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.
JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.