Đồng Tháp
Phú Thọ
Hải Phòng
Kiên Giang
Đồng Nai
Tiền Giang
Mô tả công việc
- Tiếp nhận chỉ đạo của Trưởng nhóm Thu hồi nợ, đưa ra các Phân tích Phân khúc về chiến lược cũng như thứ tự ưu tiên các khoản nợ
-Tham gia các cuộc họp nội bộ định kỳ để theo dõi tiến độ thu hồi nợ , phân tích khả năng trả nợ và đưa ra các giải pháp cụ thể
- Gọi điện trực tiếp và gặp mặt để thuyết phục KH cam kết trả nợ và theo sát các cam kết của KH
- Tuân thủ các chính sách và quy định trong và ngoài NH đối với thu hồi nợ
- Tham gia các cuộc traning nội bộ team để nâng cao kỹ năng thương lượng với khách hàng
- Tham gia các cuộc họp nội bộ định kỳ để theo dõi tiến độ thu hồi nợ
- Báo cáo kết quả thực hiện chỉ tiêu ngày, tháng, quý, năm theo yêu cầu
- Cung cấp dữ liệu cho các đơn vị, phòng ban liên quan.
Yêu cầu công việc
1. Bằng cấp và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên
- Ưu tiên người có kinh nghiệm về sản phẩm ngân hàng
2. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp trực tiếp tốt
- Có khả năng thuyết phục trong các điều kiện áp lực cao
- Quản lý thời gian và đặt thứ tự ưu tiên
- Sử dụng các phần mềm về quản lý năng suất
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (được nghỉ 2 sáng thứ 7/ tháng)
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Ngân hàng Liên doanh Việt – Nga (VRB) luôn quan tâm đến đội ngũ nhân sự và coi chất lượng nhân sự là yếu tố then chốt, tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, hoạt động nhân sự, thu hút nhân tài luôn được đặt lên hàng đầu nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm với tinh thần nhiệt huyết cao góp phần đưa VRB thực hiện thành công sứ mệnh là cầu nối tài chính được Việt Nam và Nga tin tưởng giao phó.
VRB đang kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa năng lực, đóng góp, phát triển, tôn vinh người lao động và sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cá nhân, người lao động. Chế độ tuyển dụng luôn đảm bảo cơ hội bình đẳng, khách quan và minh bạch cho mọi ứng viên.