Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phân tích các yếu tố vĩ mô của ngành nghề, hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính, kế hoạch kinh doanh, … của khách hàng thuộc Trung tâm KHDNL, phục vụ cho việc đánh giá hồ sơ và xây dựng phương án dành cho khách hàng.
- Thực hiện báo cáo am hiểu, phân tích chân dung và nhu cầu của khách hàng, xây dựng các mô hình dự phóng, định giá doanh nghiệp nhằm nắm bắt định hướng kinh doanh của khách hàng..
- Cấu trúc các sản phẩm, xây dựng các gói giải pháp tài chính riêng biệt dành cho từng hoặc nhóm KHDNL
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp có thẩm quyền theo quy định của LPBank theo từng thời kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên ngành: Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Tài chính, Kế toán, Quản lý,…
Ngoại ngữ: Tiếng Anh: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05-07 năm kinh nghiệm tái thẩm định, phân tích KHDNL trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng.
Kỹ năng mềm:
- Có kiến thức tốt về kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
- Am hiểu về hoạt động ngành Ngân hàng.
- Am hiểu sâu về chuyên môn nghiệp vụ, hiểu biết về các lĩnh vực kinh doanh.
- Có kiến thức về pháp luật liên quan.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công việc.
- Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Liên doanh Việt – Nga (VRB) luôn quan tâm đến đội ngũ nhân sự và coi chất lượng nhân sự là yếu tố then chốt, tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, hoạt động nhân sự, thu hút nhân tài luôn được đặt lên hàng đầu nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm với tinh thần nhiệt huyết cao góp phần đưa VRB thực hiện thành công sứ mệnh là cầu nối tài chính được Việt Nam và Nga tin tưởng giao phó.
VRB đang kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa năng lực, đóng góp, phát triển, tôn vinh người lao động và sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cá nhân, người lao động. Chế độ tuyển dụng luôn đảm bảo cơ hội bình đẳng, khách quan và minh bạch cho mọi ứng viên.