Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ/tham gia trực tiếp trong công tác tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới
- Thực hiện gặp gỡ tiếp xúc khách hàng tiềm năng theo từng thời kỳ để tư vấn và giới thiệu sản phẩm
- Hướng dẫn khách hàng thực hiện cung cấp hồ sơ tuân thủ theo đúng quy định của MSB theo từng thời kỳ
- Phối hợp bán chéo các sản phẩm trong gói sản phẩm tổng thể của Ngân hàng
- Kiểm soát rủi ro và đảm bảo các dấu hiệu cảnh báo sớm cần được báo cho cấp có thẩm quyền
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Là sinh viên năm cuối (có thể làm việc fulltime) hoặc đã tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh
tế; Quản trị Kinh doanh; Tài chính/Ngân hàng; Kế toán – Kiểm toán,…
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel,…)
2. Kĩ năng:
- Khả năng giao tiếp và truyền thông
- Khả năng đàm phán, thuyết phục
- Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chăm chỉ
- Năng động, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp
3. Quyền lợi:
- Thù lao cố định: 5,000,000 đ/tháng
- Môi trường chuyên nghiệp, được kèm cặp, hướng dẫn bởi đội ngũ cán bộ giàu kinh nghiệm
- Được tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được tạo cơ hội tuyển dụng vào vị trí chuyên viên chính thức sau khi kết thúc hợp đồng cộng tác viên (từ 2 – 6 tháng)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Liên doanh Việt – Nga (VRB) luôn quan tâm đến đội ngũ nhân sự và coi chất lượng nhân sự là yếu tố then chốt, tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, hoạt động nhân sự, thu hút nhân tài luôn được đặt lên hàng đầu nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm với tinh thần nhiệt huyết cao góp phần đưa VRB thực hiện thành công sứ mệnh là cầu nối tài chính được Việt Nam và Nga tin tưởng giao phó.
VRB đang kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa năng lực, đóng góp, phát triển, tôn vinh người lao động và sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cá nhân, người lao động. Chế độ tuyển dụng luôn đảm bảo cơ hội bình đẳng, khách quan và minh bạch cho mọi ứng viên.