Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Cập nhật các dữ liệu dư nợ, danh sách khách hàng, danh sách nhân sự… phục vụ cho công tác phân chia chỉ tiêu thu hồi nợ, chỉ tiêu bán tài sản thế chấp hàng tháng từ Bộ phận Báo cáo và Hỗ trợ xử lý nợ và các Đơn vị liên quan.
- Thực hiện việc tính toán, phân chia chỉ tiêu thu nợ, chỉ tiêu bán tài sản bảo đảm đến cấp bộ phận và cán bộ theo các nguyên tắc đã được thống nhất từ trước hoặc theo yêu cầu tại từng thời điểm của các Trưởng đơn vị XLN, XL TSBĐ.
- Gửi số liệu chỉ tiêu tạm tính đến các cấp quản lý của Đơn vị XLN và XL TSBĐ rà soát lấy ý kiến. Giải đáp thắc mắc và tiến hành điều chỉnh số liệu (nếu cần).
- Theo dõi, rà soát danh sách nhân sự chốt đến ngày 09 hàng tháng, điều chỉnh lại chỉ tiêu đối với các trường hợp có sự thay đổi, biến động nhân sự.
- Chốt bảng phân chia chỉ tiêu cuối cùng, trình ký các cấp quản lý và ban hành toàn Trung tâm.
- Giao danh sách các khoản vay/thẻ đến cho các đơn vị XLN để quản lý, thực hiện XLN
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn
- Đại học
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Toán kinh tế; Kinh tế, tài chính – ngân hàng;
3. Các Kỹ Năng
- Sử dụng thành thạo excel. Biết SQL, VBA là một lợi thế
- Tổng hợp, tính toán, phân tích số liệu
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
- Am hiểu về lĩnh vực tín dụng, thu hồi nợ, xử lý nợ.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại 01 trong các lĩnh vực trong ngành ngân hàng như: quản trị rủi ro, thu hồi nợ, xử lý nợ, kế hoạch chính sách, kế hoạch tài chính…
5. Các yêu cầu khác
- Cẩn thận, tỉ mỉ
- Kỹ năng thuyết trình;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc;
- Chủ động, nhiệt tình
- Kỹ năng giải quyết xung đột và làm việc áp lực cao;
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Liên doanh Việt – Nga (VRB) luôn quan tâm đến đội ngũ nhân sự và coi chất lượng nhân sự là yếu tố then chốt, tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, hoạt động nhân sự, thu hút nhân tài luôn được đặt lên hàng đầu nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm với tinh thần nhiệt huyết cao góp phần đưa VRB thực hiện thành công sứ mệnh là cầu nối tài chính được Việt Nam và Nga tin tưởng giao phó.
VRB đang kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa năng lực, đóng góp, phát triển, tôn vinh người lao động và sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cá nhân, người lao động. Chế độ tuyển dụng luôn đảm bảo cơ hội bình đẳng, khách quan và minh bạch cho mọi ứng viên.