Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Đào Tạo Trực Tuyến (Thiết Kế)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
14/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
14/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Quản trị hệ thống trực tuyến E-learning:
- Hỗ trợ Trưởng BP tổ chức triển khai và đề xuất thiết lập ứng dụng, quản lý dữ liệu đào tạo, bao gồm vận hành, khai thác hệ thống E-learning và các ứng dụng hỗ trợ đào tạo trực tuyến.
- Tổng hợp số liệu khảo sát, tổng hợp kết quả định kỳ.
- Thiết kế chương trình đào tạo nghiệp vụ trực tuyến phù hợp với thực tế của Kienlongbank.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
- Thông báo, tổng hợp kế hoạch ứng dụng.
- Thông báo, tổng hợp tác động đào tạo.
- Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả đánh giá sau đào tạo.
Trực tiếp xây dựng các nội dung đào tạo một số chủ đề theo phân công:
- Xây dựng khóa học và tài liệu đào tạo trực tuyến.
- Xây dựng các hoạt động và clip minh họa.
- Quản lý và đóng gói các nội dung đào tạo trực tuyến
- Thực hiện công tác xây dựng nội dung theo phân công của Lãnh đạo.Kiến Thức:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Kinh tế hoặc các khối ngành về đào tạo.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint...), hiểu cấu trúc CSDL, quản lý và khai thác data. Am hiểu về hệ thống hỗ trợ đào tạo trực tuyến và các ứng dụng.
- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
Độ tuổi, giới tính, sức khỏe, lý lịch:
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Độ tuổi: không quá 35 tuổi.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến hệ thống học trực tuyến hoặc các tổ chức tín dụng khác.Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,...
Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
- Hỗ trợ Trưởng BP tổ chức triển khai và đề xuất thiết lập ứng dụng, quản lý dữ liệu đào tạo, bao gồm vận hành, khai thác hệ thống E-learning và các ứng dụng hỗ trợ đào tạo trực tuyến.
- Tổng hợp số liệu khảo sát, tổng hợp kết quả định kỳ.
- Thiết kế chương trình đào tạo nghiệp vụ trực tuyến phù hợp với thực tế của Kienlongbank.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
- Thông báo, tổng hợp kế hoạch ứng dụng.
- Thông báo, tổng hợp tác động đào tạo.
- Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả đánh giá sau đào tạo.
Trực tiếp xây dựng các nội dung đào tạo một số chủ đề theo phân công:
- Xây dựng khóa học và tài liệu đào tạo trực tuyến.
- Xây dựng các hoạt động và clip minh họa.
- Quản lý và đóng gói các nội dung đào tạo trực tuyến
- Thực hiện công tác xây dựng nội dung theo phân công của Lãnh đạo.Kiến Thức:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Kinh tế hoặc các khối ngành về đào tạo.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint...), hiểu cấu trúc CSDL, quản lý và khai thác data. Am hiểu về hệ thống hỗ trợ đào tạo trực tuyến và các ứng dụng.
- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
Độ tuổi, giới tính, sức khỏe, lý lịch:
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Độ tuổi: không quá 35 tuổi.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến hệ thống học trực tuyến hoặc các tổ chức tín dụng khác.Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,...
Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
Khu vực
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 40-42-44 đường Phạm Hồng Thái
Ngân hàng TMCP Kiên Long viết tắt là KienlongBank, tên quốc tế: Kien Long Commercial Joint Stock Bank. Thành lập từ năm 1995, tính đến nay gần 30 năm hoạt động, Ngân hàng Kiên Long đã trở thành một trong những ngân hàng bán lẻ hàng đầu trong hệ thống ngân hàng Việt Nam với 01 Hội sở và mạng lưới 134 Chi nhánh/phòng giao dịch khắp 28 tỉnh thành, cùng số vốn điều lệ 4.231,2 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Annual trips
- Barbecues
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, KienlongBank được nhận Bảng vàng vì có nhiều đóng góp trong hoạt động an sinh xã hội vùng ĐBSCL và vinh dự đón nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác thống kê ngành Ngân hàng giai đoạn 2011 – 2015.
- Năm 2017, KienlongBank tiếp tục vinh dự đón nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang vì đã có thành tích đột xuất, xuất sắc trong việc đóng góp thực hiện công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Kiên Giang và bằng khen của BCH Tổng LĐLĐ VN vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh năm 2017.
- Năm 2019, KienlongBank tiếp tục nằm trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, Top 100 công ty đại chúng lớn nhất Việt Nam do Forbes Việt Nam công bố.
- Tháng 01/2021, tại sự kiện “Lễ công bố Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2020”, KienlongBank được vinh danh trong bảng xếp hạng Top 500 doanh nghiệp lớn nhất (VNR500), Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất (FAST500) và Top 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam (PROFIT500).
- Năm 2022, KienlongBank một lần nữa được vinh danh trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam năm 2022; Ứng dụng KienlongBank Plus được vinh danh tại hạng mục "Sản phẩm, Dịch vụ, Giải pháp Chuyển đổi số tiêu biểu" tại Lễ trao giải thưởng "Chuyển đổi số Việt Nam - Vietnam Digital Awards 2022".
Mission
- Cung cấp dịch vụ ngân hàng chuyên nghiệp, luôn mang lại giá trị gia tăng đối với khách hàng, cổ đông
- Chia sẻ giá trị Xanh và tiên phong tham gia các chương trình, hoạt động Xanh vì lợi ích phát triển cộng đồng tại Việt Nam.
Review Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
2.3
3 review
22/12/2022
★
★
★
★
★
Giao dịch viên ngân hàng
tại Kiên Giang
Môi trường thân thiện, gắn bó với nhau như gia đình. Chính vì vậy nên bè phái, vây cánh nhiều.
27/07/2021
★
★
★
★
★
Nhân viên thu ngân
tại Kiên Giang
Chỉ tiêu thấp. Nhàn đồng nghĩa lương thấp
03/02/2020
★
★
★
★
★
Giao dịch viên ngân hàng
tại Kiên Giang
Phát triển từ một ngân hàng gia đình.
Những nghề phổ biến tại Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Bạn làm việc tại Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Click để đánh giá