Ngân hàng PG Bank - PG Bank ★ 3.3

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Ngân hàng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

244

Việc làm

177

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân hàng PG Bank - PG Bank

Dịch vụ khách hàng

71 đang tuyển

Ngân hàng

34 đang tuyển

Hành chính

19 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

13 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Pháp lý

3 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm Ngân hàng PG Bank - PG Bank

Cập nhật 26/11/2025 22:44

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Cao Cấp Kiểm Toán Công Nghệ Thông Tin

Ngân hàng PG Bank - PG Bank 3.3★

9 đánh giá 244 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/07/2025

Hạn nộp hồ sơ: 25/08/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kiểm Toán Viên

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mục đích công việc:
• Thực hiện kiểm toán các hệ thống CNTT, quy trình hoạt động nhằm đánh giá mức độ an toàn, bảo mật, tuân thủ và hiệu quả vận hành công nghệ trong ngân hàng. Đưa ra khuyến nghị cải tiến, hỗ trợ kiểm soát rủi ro công nghệ và đảm bảo hệ thống CNTT đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ và quy định pháp luật.
Nhiệm vụ chính:
• Tham gia lập kế hoạch kiểm toán năm và xây dựng các chương trình kiểm toán.
• Kiểm toán các hệ thống CNTT, quy trình hoạt động.
• Thực hiện vai trò tư vấn liên quan đến hoạt động CNTT và các quy trình, hoạt động khác có liên quan.
• Quản lý và phân tích dữ liệu cho các hoạt động KTNB.
Nhiệm vụ cụ thể:
• Thực hiện các phần hành theo phân công trong việc xây dựng kế hoạch kiểm toán năm và xây dựng các chương trình kiểm toán (bao gồm xác định nhận diện, đo lường, đánh giá rủi ro, kiểm soát, xây dựng các thủ tục kiểm toán).
• Lập kế hoạch kiểm toán, hoàn thiện chương trình kiểm/checklist kiểm toán cho từng cuộc kiểm toán (bao gồm xác định cụ thể mục tiêu, phạm vi kiểm toán, nhận diện, đo lường, đánh giá rủi ro, kiểm soát, xây dựng các thủ tục kiểm toán), thực hiện kiểm toán thực địa các đối tượng kiểm toán.
• Thảo luận với Trưởng đoàn kiểm toán/Trưởng KTNB các phát hiện, khuyến nghị sơ bộ và xây dựng biên bản, báo cáo kiểm toán. Tham gia họp và làm việc với các bên liên quan để thống nhất ghi nhận các tồn tại, phát hiện kiểm toán.
• Giám sát, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện khắc phục sau kiểm toán theo phân công của Trưởng KTNB. Quản lý và lưu trữ các tài liệu đảm bảo an toàn, khoa học và thuận tiện trong việc tra cứu.
• Tham gia phát triển các công cụ, phần mềm và chương trình, thủ tục KTNB theo phân công; Xây dựng các chính sách và thủ tục kiểm toán liên quan đến CNTT; Hỗ trợ xây dựng tài liệu hướng dẫn kiểm toán CNTT.
• Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống Cơ sở dữ liệu (bao gồm thu thập, tổng hợp dữ liệu, lập trình xử lý dữ liệu để tạo ra các báo cáo tự động đáp ứng mục tiêu và hoạt động KTNB).
• Thực hiện vai trò tư vấn cho các Khối, phòng, Chi nhánh các vấn đề về hệ thống quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát khác theo phân công của các cấp trên;
• Tự trang bị các kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cũng như bằng cấp chuyên môn đáp ứng các yêu cầu công việc của vị trí này;
• Liên tục cập nhật văn bản, chính sách, quy định của pháp luật, NHNN, quy định nội bộ; các kiến thức mới liên quan đến quy tắc, quy định, công cụ và tiêu chuẩn ngành.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Ban KTNB và Ban kiểm soát.• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành An toàn thông tin, công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành kỹ thuật khác có liên quan. Ưu tiên có các chứng chỉ về CNTT như CISA/CISM/CISSP... và các chứng chỉ, bằng cấp chuyên ngành trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, kiểm toán, quản trị rủi ro...
• Không phải là người đã từng bị xử phạt từ mức phạt tiền trở lên đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm trong vòng năm (05) năm gần nhất.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về CNTT hoặc kiểm toán CNTT trong các tổ chức tài chính (ngân hàng, công ty tài chính...) hoặc các tổ chức tư vấn.
• Có kiến thức về CNTT đặc biệt là mảng CNTT ngân hàng như: hạ tầng CNTT, thiết bị mạng, các hệ điều hành, cơ sở dữ liệu, an ninh thông tin, dự án CNTT ...
• Có kinh nghiệm về an ninh thông tin/rủi ro CNTT.
• Có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ.
• Am hiểu về pháp luật và các nghiệp vụ ngân hàng, công nghệ.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, duy trì, quản lý quan hệ tốt với các bộ phận khác trong hệ thống. Kỹ năng tự lập kế hoạch và triển khai kế hoạch. Kỹ năng phân tích, đánh giá, phản biện/bảo vệ ý kiến; Kỹ năng hoàn thiện báo cáo, biên bản một cách độc lập. Kỹ năng phỏng vấn nghiệp vụ tốt. Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
• Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác nếu được yêu cầu.
• Thích thử thách, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có phẩm chất đạo đức tốt: chính trực, khách quan, bảo mật, thận trọng, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.Thưởng
Mức lương, thưởng và đãi ngộ cạnh tranh.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH đầy đủ theo luật định và tham gia gói Bảo hiểm sức khoẻ Pjico cho CBNV chính thức và mua cho người thân
Nghỉ phép có lương
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Ngân hàng PG Bank - PG Bank Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà Mipec: 229 Tây Sơn

Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex (PG Bank), tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười, được thành lập ngày 13/11/1993 với số vốn điều lệ ban đầu là 700 triệu đồng. PG Bank đã không ngừng lớn mạnh và từng bước tạo dựng niềm tin đối với khách hàng. Đặc biệt, cùng với sự tham gia của chiến lược cổ đông là Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex), PG Bank đã chứng kiến những bước phát triển vượt bậc về quy mô và hiệu quả hoạt động. Sự kiện chuyển đổi sang mô hình Ngân hàng TMCP Đô thị và đổi tên thành PG Bank là dấu mốc quan trọng, tạo tiền đề giúp PG Bank bắt kịp tốc độ phát triển nhanh của nền kinh tế, tiến từng bước vững chắc trên con đường trở thành ngân hàng thương mại đa năng hàng đầu Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành. Ngoài ra, tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được mua thêm bảo hiểm Pijico, một gói bảo hiểm rủi ro rất ưu việt giúp thanh toán các khoản chi phí y tế như tiền thuốc, tiền viện phí… khi khám chữa bệnh tại các bệnh viện viện tốt nhất tại địa phương.

Các hoạt động ngoại khóa

Tham quan
Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

Ngày 13/11/1993, Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười chính thức hoạt động theo giấy phép số 0045/NH-GP.
Tháng 7/2005, Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn (SSI) tham gia góp vốn vào Ngân hàng, trở thành Hải cổ đông lớn với nhiều cam kết hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh.
Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex, gọi tắt là PG Bank, theo quyết định số 368/QĐ-NHNN của NHNN
Ngày 1/12/2007, Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận chuyển đổi mô hình hoạt động thành Ngân hàng TMCP Thành phố theo quyết định số 125/QĐ-NHNN.
Ngày 25/12/2009, Được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chuyển Hội sở chính từ Đồng Tháp ra Hà Nội theo Quyết định số 3209/QĐ-NHNN.
Tháng 12/2013, PG Bank được gia hạn cấp phép hoạt động lên 99 năm kể từ ngày 13/11/1993 theo quyết định sửa đổi nội dung Giấy phép hoạt động của NHNN
Tháng 6/2021, PG Bank được NHNN cấp Giấy phép hoạt động số mới 42/GP-NHNN ngày 16/06/2021

Mission

Sứ mệnh của công ty được xác định từ khi thành lập. Có thể tìm trên trang web chính thức của công ty đó.

Review Ngân hàng PG Bank - PG Bank

3.3

9 review

Review Highlights

Cập nhật 12/06/2025

Ưu điểm

Công việc khá đa dạng, bao gồm các vị trí từ giao dịch viên, nhân viên tín dụng ... giúp người học hỏi nhiều kỹ năng. (122 reviews)
Môi trường làm việc khá thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ nhau và có tinh thần làm việc nhóm tốt. (105 reviews)

Nhược điểm

Mức lương cơ bản tại không cạnh tranh bằng các ngân hàng lớn hơn, đặc biệt là đối với các vị trí không phải quản lý. (66 reviews)
Cơ hội thăng tiến chậm. (155 reviews)
Áp lực công việc, cường độ công việc khá căng thẳng và yêu cầu khối lượng công việc lớn. (192 reviews)
Chương trình đào tạo đôi khi chưa thực sự chuyên sâu và thiếu các khóa học nâng cao để phát triển lâu dài. (147 reviews)