One Mount Group ★ 3.4

VỀ ONE MOUNT

One Mount được thành lập với tham vọng xây dựng hệ sinh thái công nghệ lớn nhất Việt Nam, cunphối, bất động sản và bán lẻ. Với thế mạnh về năng cấp các giải pháp và dịch vụ xuyên suốt chuỗi giá trị từ lĩnh vực dịch vụ tài chính, phân lực công nghệ và dữ liệu, One Mount là mảnh ghép quan trọng cùng Techcombank và Masterise Group xây dựng một hệ sinh thái đa chiều, mang đến nhiều giá trị cho khách hàng, đối tác và toàn thị trường.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Là nhân sự pháp chế cấp cao hỗ trợ trực tiếp Giám đốc Pháp chế trong việc xây dựng,

triển khai và vận hành toàn diện hệ thống pháp lý nội bộ. Có vai trò độc lập trong việc tư

vấn, đàm phán, và kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động vận hành, hợp tác và phát triển

sản phẩm của Công ty.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Tư vấn & phản biện pháp lý

+ Tư vấn cho các phòng ban về khía cạnh pháp lý của các hợp đồng, sản phẩm, mô hình kinh doanh, đầu tư và công nghệ

+ Phản biện và đưa ra quan điểm pháp lý độc lập với các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến hoạt động của Công ty.

2. Soạn thảo & rà soát hợp đồng, văn bản

+ Soạn thảo, rà soát, đánh giá các loại hợp đồng: thương mại, dịch vụ, công nghệ, hợp tác chiến lược, IP, đầu tư...

+ Rà soát các văn bản nội bộ như quy chế, quy định, chính sách để đảm bảo tuân thủ.

3. Nghiên cứu và cập nhật pháp luật

+ Cập nhật, nghiên cứu các quy định pháp luật mới liên quan đến blockchain, fintech, công nghệ số, doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ...

+ Dịch và phân tích các văn bản pháp luật quốc tế có liên quan khi cần thiết.

4. Thủ tục pháp lý và giấy phép

+ Phối hợp xử lý các thủ tục pháp lý như: đăng ký thay đổi doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh, IP, đăng ký nhãn hiệu, hợp đồng chuyển nhượng...

+ Làm việc với cơ quan nhà nước, luật sư tư vấn, công chứng... khi cần.

5. Tuân thủ và hệ thống nội bộ

+ Phối hợp với các bộ phận xây dựng và đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật và quy định nội bộ

+ Thiết lập hệ thống kiểm soát pháp lý, tiêu chuẩn hóa biểu mẫu và quy trình vận hành pháp lý.

6. Hỗ trợ xử lý tranh chấp, khiếu nại

+ Tư vấn, hỗ trợ xây dựng hồ sơ pháp lý khi xảy ra tranh chấp, khiếu kiện, xử lý vi phạm hợp đồng hoặc phản hồi pháp lý bên ngoài.

7. Đào tạo và quản lý thông tin

+ Hướng dẫn và đào tạo nhân sự cấp dưới, tổ chức chia sẻ pháp lý nội bộ định kỳ

+ Giám sát lưu trữ hồ sơ pháp lý, tổng hợp báo cáo định kỳ, hồ sơ pháp lý theo yêu cầu của cấp trên.

8. Các công việc khác

Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của Giám đốc Pháp chế và Ban lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

● Tốt nghiệp Cử nhân Luật; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc được đào tạo ở nước ngoài

● Có từ 10 năm kinh nghiệm trong mảng pháp luật về tài chính, đầu tư, doanh nghiệp, đặc biệt ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, công ty công nghệ, công ty fintech

● Thành thạo soạn thảo và phản biện hợp đồng tiếng Việt & tiếng Anh

● Kỹ năng tư duy phản biện, tổng hợp vấn đề, trình bày thuyết phục, làm việc độc lập và kiểm soát quy trình

● Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, IP, thương mại, và có định hướng học hỏi công nghệ.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Lương & Phụ cấp

• Lương tháng 13 với thưởng hiệu suất hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (tùy theo vị trí)
• Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng
• Thưởng các dịp đặc biệt: 3.500.000 - 5. 000.000 VND/năm
• Phép năm: Lên đến 20 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
• Y tế: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm cao cấp
• Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc

Phát triển sự nghiệp

• Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm
• Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc chuyên gia và luân chuyển chức năng
• Nguồn học e-learning miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly, workshop nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)
• Được công nhận và khen thưởng ở cấp độ đội nhóm và tổ chức
• Cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở trong Hệ sinh thái Techcombank & Masterise Group
• Chương trình vay ưu đãi với lãi suất cạnh tranh và chính sách ân hạn gốc phù hợp với từng Sản phẩm vay.

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc mở và hợp tác thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc nhóm
• Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao
• Khu vực thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm.
• Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.