Silverland Hospitality

o Phối hợp với Bar Manager để xây dựng kế hoạch marketing tổng thể (theo tháng, quý, năm).

o Nghiên cứu thị trường, đối thủ, khách hàng tiềm năng (target audience) để xác định insight và cơ hội marketing.

o Xây dựng ngân sách marketing, phân bổ nguồn lực hiệu quả.

2. Truyền thông & Kênh Marketing

o Quản lý các kênh truyền thông: mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok…), email.

o Sản xuất nội dung: bài đăng mạng xã hội, hình ảnh, video, copy content để quảng bá bar và sự kiện.

o Thực hiện các chiến dịch quảng cáo online/offline (social ads, poster, flyers,…).

o Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (lượt reach, tương tác, doanh thu sự kiện,…), đưa báo cáo định kỳ.

3. Tổ chức Sự kiện (Event)

o Lên ý tưởng cho các chương trình event tại bar: chủ đề, hoạt động, format (tiệc DJ, live music, workshop, pop-up, khai trương, event khách hàng vip…).

o Lập kế hoạch chi tiết event: timeline, kịch bản, ngân sách, nguồn lực (nhân sự, trang thiết bị, decor, âm thanh, ánh sáng).

o Liên hệ và làm việc với các đối tác bên ngoài: nghệ sĩ, DJ, nhà cung cấp thiết bị, agency, influencer/KOL để hợp tác.

o Quản lý thực thi sự kiện: phối hợp với các bộ phận (bar, phục vụ, âm thanh, decor…) để đảm bảo event diễn ra suôn sẻ.

o Quản lý hậu cần sự kiện: setup, tháo dỡ, kiểm soát chất lượng, đảm bảo an toàn, trải nghiệm khách.

o Đánh giá hiệu quả event: số lượng khách tham dự, doanh thu, phản hồi khách, ROI sự kiện… và rút bài học kinh nghiệm.

4. Quan hệ khách hàng & Cộng đồng

o Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng thân thiết (regulars), khách VIP.

o Phát triển các chương trình loyalty, khuyến mãi, mini-event chỉ dành cho khách thường xuyên.

o Quản lý feedback khách (qua mạng xã hội, onsite) để cải thiện trải nghiệm bar và sự kiện.

5. Hợp tác & Quản lý Đối tác

o Hợp tác với đối tác truyền thông, agency, KOL để thực hiện các chiến dịch marketing.

o Đàm phán, quản lý hợp đồng, chi phí, lịch trình với đối tác.

6. Báo cáo & Phân tích

o Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về KPI: lượt khách, doanh thu sự kiện, chi phí marketing, ROI.

o Phân tích dữ liệu để đưa ra đề xuất tối ưu hoá chiến lược marketing và sự kiện.

7. Công việc hỗ trợ khác

o Tham gia brainstorming, xây dựng thương hiệu Rooty Bar.

o Hỗ trợ thiết kế, chụp ảnh, quay video khi cần (hoặc phối hợp với đội creative).

o Nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý bộ phận.

• Lương thoả thuận theo kinh nghiệm + thưởng phí phục vụ
• 1.5 ngày nghỉ/ tuần, 12 ngày phép/năm
• Chế độ phúc lợi tốt (Thưởng Lễ + Tết + Lương T13)
• Hỗ trợ bữa ăn trong ca, phụ cấp gửi xe 
• Tham gia BHYT, BHXH theo luật lao động và chính sách của khách sạn
• Chi tiết trao đổi ở buổi phỏng vấn 

• Kinh nghiệm: Ít nhất 1–2 năm trong marketing F&B, bar/nightlife hoặc tổ chức event.

• Kỹ năng:

o Sáng tạo, năng động, tư duy “out-of-the-box” để lên ý tưởng sự kiện độc đáo.

o Kỹ năng tổ chức, quản lý dự án tốt (lập kế hoạch, timeline, ngân sách).

o Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt để làm việc với đối tác, nhà cung cấp.

o Kinh nghiệm quản lý kênh truyền thông số (social media) và quảng cáo online.

o Phân tích dữ liệu, báo cáo KPI.

o Thiết kế cơ bản, chỉnh sửa video, hình ảnh.

• Tinh thần làm việc nhóm cao, linh hoạt giờ vì sự kiện có thể vào tối — sẵn sàng làm việc trực tiếp tại bar trong những ngày có event.

Zalo: 0937 200 222 (Ms. Na)

Hoặc gửi CV thông qua Hoteljob