Việc làm TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Cập nhật 18/12/2024 22:39
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Key Account Manager
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP 3.9★
14 đánh giá 34 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 10/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Sales Management:

  • Manage and update sales opportunity to exceed quarterly and annual plan.
  • Develop and generate business growth within a targeted industry segment in alignment to overall strategic growth plans.
  • Seeks and prospects for large strategic customer.
  • Management of indirect sales channels relationships and ensure alignment to growth strategy
  • Determine sales potential from new and existing customers through inquiry, observation, and periodical market research.
  • Prepare and conduct sales presentations of products to new and existing customers.
  • Learn and apply new product knowledge to enhance sales and personal professionalism.
  • Assist customers with enquires and problems e.g. update/supply information, drive complaints resolutions, etc.
  • Technical consultancy and communication with customers in cooperation with Application Engineers.
  • Visit job sites as needed to measure or provide customer consultation and services
  • Gather competitive information and other market information regularly
  • Interacting collaboratively with other local and global team members.
  • Acquire in depth knowledge of the assigned segment including market trends, competition activities and provide strategic insights to the management on a regular basis.
  • Providing VoC (Voice of Customers) for product review and evaluation of product competitiveness and input for product development
  • Makes regular sales forecasts, gap analysis and develop and implement improvement plans
  • Utilize CRM system on account planning, customer enquiries, customer visits etc.
  • Update CRM at regular intervals, ensuring the information is up to date to bring awareness of business issues/situation

2. Customer Service:

  • Provide an exceptional level of customer service.
  • Determine customer requirements, expectations, and uncovering customer pain-points to provide the best value proposition and product.
  • Identify trends in customer satisfaction or dissatisfaction
  • Increase accounts WIN rates through active prospecting and qualifying new accounts through the use of consultative selling skills
  • Maintain and improve customer relationships and satisfaction
  • Negotiate and establish pricing and terms according to company’s requirements for customer and transaction profitability
  • Communicate to the customer care department on quotation preparation and track unexpected increases or decreases in demand for products

3. Training:

  • Present information and training on features, benefits, and technical aspects of the company’s product to customers
  • Remain current on product and industry knowledge by attending sales meetings, online trainings, trade shows, or reading trade journals

4. Maintain Professionalism:

  • Follow company policies and procedures
  • Uphold the company core values and be ethical in practices
  • Practice honesty and integrity in customer and vendor relations
  • Present a professional image at all times to customers and vendors

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor’s Degree in a related field such as Mechanical Engineering or Business Administration.
  • At least 5 years of relevant field sales experience in industrial environment.
  • Has good business acumen and is customer service focused. Creative problem-solver with drive and tenacity to see through the completion of tasks.
  • The candidate must be experienced in B2B business in any light industrial segments (preferred Food, Paper, Packaging), belting experience is an advantage.
  • A record of sales achievement in B2B environment and dealt with mechanical components manufacturing preferred.
  • Demonstrated ability to develop and execute on account strategy plans, structure complex deals, manage multiple strategic partnerships and develop business to support growth
  • Strong Customer Orientation.
  • Ability to conduct meetings, but also coaching and training sessions.
  • Ability to manage transversal projects across complex matrix organisation.
  • Strong interpersonal, relationship building, influencing and networking skills.
  • Excellent verbal/written communication and presentation skills.
  • Excellent computer skills, especially Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Ability and willingness to travel in the country and occasionally in the SEA region.
  • Fluency in English (Both verbal and written).

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà The Garden Hill, 99 Trần Bình, Mỹ Đình 2

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.

Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Teambuilding
  • Event

Lịch sử thành lập

  • Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
  • Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
  • Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
  • Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain

Mission

OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.


Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

3.9
14 review

02/12/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)

18/12/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém

11/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Click để đánh giá