Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Lập hồ sơ chào thầu, chấm thầu, quản lý hợp đồng, quản lý hồ sơ thanh quyết toán:
+ Bóc tách khối lượng, lên đơn giá, lập dự toán chi tiết cho hồ sơ chào thầu. Phát hành hồ sơ mời thầu, tiếp nhận và tổng hợp hồ sơ mời thầu triển khai công tác chấm thầu.
+ Đàm phán trực tiếp với nhà thầu, thầu phụ, tổ đội, nhà cung cấp vật tư về khối lượng, đơn giá và điều khoản hợp đồng. Lập báo cáo tổng hợp, đề xuất lựa chọn và dự thảo hợp đồng trình Lãnh đạo phê duyệt.
+ Xử lý hồ sơ về bảo lãnh, bảo hành, tạm ứng của nhà thầu và các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai hợp đồng.
+ Lập, theo dõi và quản lý chi phí, ngân sách, dự toán của gói thầu, dự án. Lập báo cáo sản lượng dự án theo định kỳ. Dự trù cung ứng nhân công, vật tư, vật liệu, thiết bị, máy móc phục vụ gói thầu, dự án.
+ Kiểm tra khối lượng, giá trị hồ sơ thanh quyết toán của nhà thầu, thầu phụ, tổ đội, nhà cung cấp vật tư,… Bóc tách chiết tính vật tư, vật liệu để đối chiếu hao hụt.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận và Thủ trưởng đơn vị.
2. Yêu cầu:
- Ưu tiên ứng viên sinh năm 1990 đổ lại đây.
- Tốt nghiệp trình độ Đại học chính quy chuyên ngành: Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng và các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác đấu thầu, chào thầu, dự thầu, lập ngân sách quản lý chi phí, quản lý hợp đồng, kiểm soát hồ sơ thanh quyết toán.
- Các kỹ năng chuyên môn khác:
+ Thành thạo Exel, Word, Ms Project, dự toán G8, Autocad
+ Hiểu biết và nắm các thông tư, nghị định, chính sách pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, trình tự thủ tục đầu tư, trình tự nghiệm thu hoàn thành đưa vào sử dụng
+ Có chứng chỉ định giá (tối thiểu hạng II). Nếu ứng viên có thêm Chứng chỉ quản lý dự án, chứng chỉ đấu thầu thì là một điểm cộng.
+ Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh.
- Các kỹ năng mềm:
+ Giao tiếp tốt.
+ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, có tính hợp tác, làm việc chủ động, nhiệt tình.
+ Chịu được môi trường làm việc áp lực cao.
3. Quyền lợi:
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của từng ứng viên.
- Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Nhà ăn của Tổng công ty
- Tham gia BHXH sau 02 tháng thử việc.
- Các chế độ khác: Theo quy định của pháp luật và Tổng công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng viên sinh năm 1990 đổ lại đây.
- Tốt nghiệp trình độ Đại học chính quy chuyên ngành: Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng và các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác đấu thầu, chào thầu, dự thầu, lập ngân sách quản lý chi phí, quản lý hợp đồng, kiểm soát hồ sơ thanh quyết toán.
- Các kỹ năng chuyên môn khác:
+ Thành thạo Exel, Word, Ms Project, dự toán G8, Autocad
+ Hiểu biết và nắm các thông tư, nghị định, chính sách pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, trình tự thủ tục đầu tư, trình tự nghiệm thu hoàn thành đưa vào sử dụng
+ Có chứng chỉ định giá (tối thiểu hạng II). Nếu ứng viên có thêm Chứng chỉ quản lý dự án, chứng chỉ đấu thầu thì là một điểm cộng.
+ Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh.
- Các kỹ năng mềm:
+ Giao tiếp tốt.
+ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, có tính hợp tác, làm việc chủ động, nhiệt tình.
+ Chịu được môi trường làm việc áp lực cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: 25 - 34
- Lương: Cạnh tranh
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)