Mô tả công việc
- Mở rộng và phát triển thị trường tiềm năng, tìm kiếm khách hàng mới
- Triển khai các hoạt động kinh doanh đảm bảo doanh số bán hàng đạt chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra
- Chăm sóc, phát triển và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng cũ, Hỗ trợ xử lý khiếu nại nhanh chóng.
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xử lý hàng bảo hành, bảo trì
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh nhằm đề xuất các giải pháp chào bán, ký hết hợp đồng
- Theo dõi, kiểm soát và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ đảm bảo tiến độ thanh toán.
Yêu cầu công việc
- Kinh doanh dự án có kinh nghiệm: Trên 1 năm tại vị trí nhân viên kinh doanh các mặt hàng có liên quan cấp vào công trình dự án xây dựng: Trần, nhôm kính, đèn chiếu sáng, van, điều hòa, thiết bị nước, thiết bị vệ sinh,...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí mua hàng/ vật tư/ phòng thầu/ kỹ thuật của các bên tổng thầu xây dựng uy tín
**Phúc lợi:
- Lương cứng: 10-12tr + % DS (có thể deal theo năng lực) = Thu nhập từ 20tr trở lên.
- Thời gian làm việc: T2 - sáng thứ 7
- Ghi nhận cống hiến, mức thưởng thành tích, thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT,... theo quy định của Luật LĐ, các gói bảo hiểm, chính sách phúc lợi đầy đủ
- Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt, đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ.
- Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở
- Được làm việc cùng đội ngũ BLĐ có tâm, có tầm.
Thời gian & địa điểm làm việc:
- Thời gian: 8h00 - 17h15 (T2 - sáng T7)
- Địa điểm: Tầng 7, tòa nhà Nam Cường, Tố Hữu, HĐ, HN.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 10-12tr + % DS (có thể deal theo năng lực) = Thu nhập từ 20tr trở lên.
Nghỉ phép có lương
Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT,... theo quy định của Luật LĐ, các gói bảo hiểm, chính sách phúc lợi đầy đủ
Cơ hội du lịch
Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)