TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP 3.9 ★

- Các bạn muốn cơ hội thu nhập đột phá

- Những người thu nhập thấp từ ngành nghề khác khao khát gia tăng thu nhập, gia tăng mối quan hệ xã hội

- Trung thực, chăm chỉ, học hỏi nhanh, nhiệt tình với công việc

Phương tiện làm việc và di chuyển: Xe máy, điện thoại, laptop.

- Không yêu cầu giới tính, độ tuổi từ 19 trở lên

- Không yêu cầu kinh nghiệm về Bất động sản, sẽ được đào tạo và dẫn dắt từ đầu.

- Các ứng viên có kinh nghiệm BĐS sẽ được phát triển lên vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng kinh doanh

- Nhanh nhẹn, kiên trì, kỷ luật, đoàn kết, chịu khó quan sát và không ngừng học hỏi phát triển bản thân

- Mức lương cứng + thưởng doanh thu (Thu nhập từ 100 – 500 triệu/ Hợp đồng + thưởng nóng từ Chủ đầu tư + thưởng Công ty)

- Chưa áp doanh số trong các tháng đầu, được đào tạo, kèm cặp đội nhóm cùng phát triển

- Thưởng: Hoa hồng đảm bảo tốt nhất thị trường BĐS + Thưởng nóng từ Chủ đầu tư + Thưởng nóng từ Công ty + Thưởng đạt KPI và tăng lương theo doanh số đạt được

- Hỗ trợ chi phí và chiến dịch Marketing lên đến 70%.

- Được training, hỗ trợ chốt hợp đồng.

- Tham gia các chương trình gắn kết, Teambuilding, sinh nhật tháng, ngày dịp lễ tết, khám sức khỏe định kỳ, tour dự án nghỉ dưỡng,…

- Các quyền lợi khác:

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo cấp cao.

- Sản phẩm được chọn lọc tốt nhất trên thị trường, ổn định, uy tín, pháp lý tốt, thị trường dễ hấp thụ.

- Đội nhóm team hùng hậu, các chàng trai cô gái xinh đẹp lịch sự tài năng.

- Được đội nhóm nhiệt tình hỗ trợ tư vấn để giao dịch bán hàng thành công.

- Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh bất động sản.

- Được hỗ trợ nguồn data khách hàng khách từ công ty và đội nhóm.

- Công việc ổn định lâu dài.

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân viên năng động nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Bất Động Sản, sáng tạo phát huy tối đa khả năng/thế mạnh của từng nhân viên kinh doanh, thăng tiến nhanh chóng dành cho nhân tài.