Mô tả Công việc
Bạn sẽ được tham gia trực tiếp vào các dự án chuyển đổi số của công ty cùng với các team, tập trung vào việc tối ưu hóa ứng dụng phần mềm Base.vn và tự động hóa quy trình tuyển dụng. Cụ thể:
- Hỗ trợ triển khai và tối ưu hóa phần mềm Base.vn:
- Làm việc trực tiếp với team chuyển đổi số để triển khai và tùy chỉnh phần mềm Base.vn phù hợp với quy trình nghiệp vụ của công ty.
- Phân tích quy trình hiện tại và đề xuất giải pháp tối ưu hóa trên phần mềm Base.vn.
- Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất tích hợp các phần mềm/ứng dụng khác với Base.vn để nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Tự động hóa quy trình tuyển dụng:
- Nghiên cứu và triển khai giải pháp tự động thu thập dữ liệu ứng viên tiềm năng từ các trang tuyển dụng như TopCV, Vietnamwork, Linkedin và các trang khác.
- Phát triển hệ thống lọc hồ sơ tự động dựa trên các tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí.
- Tham gia vào các dự án chuyển đổi số khác:
- Tham gia phân tích và đề xuất cải tiến quy trình làm việc dựa trên công nghệ số.
- Tham gia vào các dự án liên quan đến hệ thống thông tin và quản lý dữ liệu ( Data Cloud)
- Học hỏi và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực hệ thống thông tin.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về lập trình là một lợi thế
- Nắm bắt công nghệ nhanh, chủ động học hỏi và tìm tòi, khám phá.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
- Nhiệt tình, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3 Tr - 8 Tr VND
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)