Chung cư Q7 Riverside, 04 Đào Trí, phường Phú Thuận, Quận 7
Mô tả công việc
- Công ty cung cấp sẵn khách có nhu cầu Mua và Thuê Căn Hộ.
- Nhân viên kinh doanh liên hệ, tư vấn và lên lịch dẫn khách đi xem Căn Hộ
- Duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng.
- Chú trọng xây dựng thương hiệu cá nhân, thương hiệu công ty, đem đến những trải nghiệm dịch vụ cao cấp cho Khách hàng
- Phối hợp với team cùng thực hiện các chỉ tiêu chung
- Báo cáo và đề xuất các chiến lược kinh doanh cho cấp quản lý.
- Các dự án: Thủ Đức, Quận 2, Quận 7, Quận 9, Bình Dương.
Yêu cầu công việc
- Có laptop và phương tiện xe máy
- Chăm chỉ, kiên trì, có định hướng phát triển trong lĩnh vực BĐS
- Đam mê kinh doanh, muốn thay đổi bứt phá về thu nhập
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale, Telesale, Bất động sản, Bảo hiểm, Chứng khoán, Ngân hàng, Chăm sóc khách hàng là một lợi thế
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến chủ nhật, linh hoạt xoay ca
+ Ca 1: 8h00 - 12h00
+ Ca 2: 13h - 17h00
+ Ca 3: 17h00 - 21h00
- Lương cơ bản : 20k - 25k/h +HH + KPI (Thử việc 2 tháng)
- Hoa hồng cao lên đến 30% tùy theo năng lực
- Được đào tạo về phát triển bản thân, kiến thức về BĐS và thông tin thị trường BĐS
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân Viên Kinh Doanh-> Trưởng Phòng Kinh doanh -> Giám đốc Sàn.
- Du lịch hàng năm, Team building, sinh nhật nhân viên, Year End Party,...
- Cùng các chế độ theo luật định khác như thai sản, nghỉ phép, lương thưởng,...
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)