As a Business Analyst, you will play a crucial role in bridging the gap between business needs and technology solutions. You will be responsible for analyzing business requirements, documenting processes, and collaborating with stakeholders to deliver efficient and effective solutions within the finance and banking domain.
Opportunity: Senior Business Analysis
Role Description
· Gather and document business requirements.
· Analyze processes and recommend improvements.
· Perform data analysis to identify trends and issues.
· Design soltuions and support project implementation
· Collaborate between business and technical teams.
· Support UAT and change management.
Role requirements
· Minimum 02 years of experience as a Business Analysis in the finance and banking.
· Strong understanding of Insurance, and familiar with database in Oracle, MySQL,…)
· Proficiency in business analysis methodologies and tools (UML, BPMN, Jira, Confluence,…).
· Have experience in datahub/data engineer/ data pipeline is a plus.
· Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
· Ability to work independently and as part of a team.
We offer
· Training and career development opportunities.
· Opportunity to approach newest technology trends; development of your career within an international Company.
· Building large-scale & global software products for our clients.
· Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in US, Europe, Asia.
· Package: Project KPI bonus + Extra package: 16 Mil /employee/year (Bonus at: Tet, New Year, CMC Corp’s birthday and gifts,…)
· Salary review 2 times/year or on excellent performance.
· Company’s labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation plus other benefits offered by the company (AON care premium, Company trip, Holiday,…).
· Working time: Monday – Friday, 8.00am/9.00am – 5.00pm/6.00pm.
· Onsite place: PV Gas Tower, 673, Nguyen Huu Tho Street, Nha Be, Ho Chi Minh City
· Head quarter: CMC Creative, Tan Thuan Dong, District 7, HCMC.
Contact point: Ms. Kieu Trinh - [email protected], or (tel) 0964298064
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)