Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
- Giới thiệu, tư vấn giải pháp tài chính về BĐS và thuyết phục khách hàng đầu tư dự án của công ty.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Tìm kiếm khách hàng qua các kênh được hướng dẫn và cung cấp data.
- Nghiên cứu chiến dịch kinh doanh, xây dựng đội nhóm để có cơ hội thăng tiến các vị trí cao hơn.
- Tham gia các buổi đào tạo, đi thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh theo hướng dẫn của đội, nhóm, lãnh đạo Công ty.
- Tham gia các sự kiện bán hàng, vinh danh, khen thưởng của Công ty và Chủ đầu tư
- Tham gia các buổi Teambuiding, hoạt động văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nội bộ của Công ty.
- Tất cả các nghiệp vụ chuyên môn, kiến thức dự án, kỹ năng mềm… sẽ được đào tạo và hướng dẫn kèm cặp từ Trưởng phòng/ Giám đốc Kinh doanh cho đến khi ra doanh số.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên:
- Các bạn muốn cơ hội thu nhập đột phá.
- Những người thu nhập thấp từ ngành nghề khác khao khát gia tăng thu nhập, gia tăng mối quan hệ xã hội.
- Phương tiện làm việc và di chuyển: Xe máy, điện thoại, laptop.
- Không yêu cầu giới tính, độ tuổi từ 19 trở lên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm về BĐS sẽ được đào tạo và dẫn dắt từ đầu.
- Các ứng viên có kinh nghiệm BĐS sẽ được phát triển lên vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng kinh doanh.
- Nhanh nhẹn, kiên trì, kỷ luật, đoàn kết, chịu khó quan sát và không ngừng học hỏi phát triển bản thân
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương cứng upto từ 5.000.000 + Hoa hồng + thưởng nóng từ Chủ đầu tư + thưởng Công ty (Thu nhập từ 100 – 500 triệu/GD).
- Chưa áp doanh số trong các tháng đầu, được đào tạo, kèm cặp đội nhóm cùng phát triển.
- Hỗ trợ chi phí Marketing 50% - 100%.
- Được training, hỗ trợ chốt hợp đồng.
- Đóng BHXH đầy đủ, tham gia các chương trình gắn kết, Teambuilding hằng năm, thưởng sinh nhật, thưởng lễ tết các dịp,…
- Thử việc 85% lương cứng.Từ 1-2 tháng.
Các quyền lợi khác:
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo cấp cao.
- Sản phẩm được chọn lọc tốt nhất trên thị trường, ổn định, uy tín, pháp lý tốt, thị trường dễ hấp thụ.
- Đội nhóm team hùng hậu, đoàn kết, nhiệt tình hỗ trợ tư vấn để giao dịch bán hàng thành công.
- Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh bất động sản.
- Được hỗ trợ nguồn data khách hàng khách từ công ty và đội nhóm.
- Công việc ổn định lâu dài.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân viên năng động nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Bất Động Sản, sáng tạo phát huy tối đa khả năng/thế mạnh của từng nhân viên kinh doanh, thăng tiến nhanh chóng dành cho nhân tài.
Địa chỉ: Văn phòng SRT Đông Bắc:
· Vp SRT Đông Bắc 1,2,3: Lô E187, E163, E161 Shophouse Châu Âu, P. Bãi Cháy, TP.Hạ Long, Quảng Ninh
· Vp SRT Đông Bắc: A1-03 KĐT Monbay , P.Hồng Hà , TP.Hạ Long , Quảng Ninh
· Vp SRT Đông Bắc: R6-L2B-08B, khu đô thị Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
· Vp SRT Hà Nam: Số 8, LK3A KĐT 28HA đường Lê Công Thanh, TP Phủ Lý, Hà Nam
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Trên 19
- Lương: 10 Tr - 30 Tr VND
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)