Mô tả công việc
Nghe điện bán hàng, chào hàng qua điện thoại, zalo, facebook
Duy trì và phát triển khách hàng đại lý được công ty bàn giao => DATA có sẵn (Công ty có nguồn khách hàng là các đại lý bán phụ tùng ở Hà Nội và các tỉnh thành khác) nên kinh doanh không cần tìm thêm nguồn khách hàng.
Đi thị trường tỉnh gặp gỡ khách hàng 3- 4 lần/1 năm, tìm cách thúc đẩy doanh số (nếu có)
Yêu cầu công việc
Không bắt buộc có kinh nghiệm, sẽ được trưởng nhóm đào tạo
Biết lái ô tô, có bằng B2
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng ,đại học chuyên ngành chuyên ngành ô tô, máy xây dựng, chế tạo máy và các ngành cơ động lực có liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm về phụ tùng và sửa chữa xe- máy công trình có liên quan.
Nhanh nhẹn, làm việc nhóm, ham mê tìm hiểu về kỹ thuật sản phẩm. Địa điểm làm việc tại Hà nội.
Quyền lợi
Hỗ trợ toàn bộ ăn trưa, điện thoại, công tác phí....
Quy mô: 90 nhân sự, có 3 chi nhánh tại Hà Nội- Sài Gòn- Đà Nẵng.
Lương cứng 7- 9 triệu + doanh số bán hàng tới 3% trên doanh thu (Tổng thu nhập TB từ 15- 30tr)
Được đóng BHXH, BHYT theo chế độ quy định của công ty
Thưởng lễ, tết: 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL, và các thưởng khác theo quy định công ty. Tết nguyên đán: thưởng tối thiểu 2 tháng lương
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tăng lượng hàng năm. Có cơ hội thăng tiến nếu có năng lực.
Hàng năm hưởng chế độ đi nghỉ mát miễn phí cùng công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 02:25:02
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)