- Hà Nội
- Nhân viên
- Nhân viên chính thức
- Đại học
- 3 - 5 Năm
- Lương thỏa thuận
- Chứng khoán, Kế toán / Kiểm toán, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
- Kế toán
- 28/02/2025
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
- Lập và phân tích BCTC
- Thực hiện triển khai việc áp dụng Chuẩn mực Báo cáo tài chính theo IFRS, tham gia xây dựng kế hoạch lập báo cáo tài chính theo IFRS, triển khai phần mềm, xây dựng phương pháp, quy trình, và hướng dẫn hạch toán, hướng dẫn lập báo cáo tài chính đảm bảo tuân thủ IFRS;
- Chịu trách nhiệm chính trong việc lập các báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quốc tế (IFRS)
- Phân tích và đánh giá các chỉ số tài chính quan trọng
- Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo những sáng kiến, ý tưởng cho các vấn đề liên quan đến lập và trình bày BCTC theo VAS và IFRS.
- Đào tạo và phát triển
- Đào tạo, hướng dẫn các nghiệp vụ kế toán theo đúng chuẩn mực để đảm bảo dữ liệu kế toán được ghi nhận và báo cáo một cách chính xác;
- Chịu trách nhiệm đào tạo, cập nhật kiến thức và văn bản mới đối với việc lập và trình bày BCTC theo VAS và IFRS.
- Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống báo cáo quản trị
- Kiểm soát và tuân thủ
- Thực hiện và duy trì các quy trình kiểm soát nội bộ nhằm quản trị rủi ro và đảm bảo tính chính xác, minh bạch của BCTC;
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về báo cáo tài chính của UBCKNN và các cơ quan quản lý
- Phối hợp làm việc với các bộ phận nội bộ công ty, các cơ quan quản lý, kiểm toán trong việc cung cấp và giải trình thông tin liên quan đến BCTC.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của lãnh đạo
- Trình độ học vấn/Chứng chỉ
- Tốt nghiệp các trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân, ĐH Ngoại Thương, Học Viện Tài Chính và ĐH Thương Mại;
- Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ ACCA, CPA.
- Thành thạo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và hiểu biết về chuẩn mực quốc tế (IFRS).
- Kinh nghiệm làm việc
- Ưu tiên các ứng viên là kiểm toán viên, đã có kinh nghiệm về kiểm toán báo cáo tài chính các công ty lớn; hoặc đã triển khai lập báo cáo tài chính theo IFRS.
- Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
- Có sự hiểu biết, nhận diện và đưa ra các giải pháp phòng ngừa các rủi ro về tài chính, có thể hỗ trợ người khác thực hành kỹ năng trong công việc được giao đảm nhận.
- Linh hoạt, có khả năng thích nghi với môi trường tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- Có am hiểu chuyên sâu về các chính sách thuế và kế toán và các lĩnh vực có liên quan (đầu tư, chứng khoán, bảo hiểm, bất động sản).
- Thành thạo các phần mềm Microsoft Office.
- Có năng lực sử dụng Tiếng Anh thành thạo.
- Năng lực cốt lõi
- Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
- Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
- Tổng thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Được truy lĩnh 15% lương sau 2 tháng thử việc nếu ký kết HĐLĐ chính thức.
- Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
- Chế độ đãi ngộ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)